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企业员工敬业度影响因素研究

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(字数：6719)

企业员工敬业度影响因素研究

XCLW2474 企业员工敬业度影响因素研究 (字数：6719)

目录

目录 1

摘要 2

一、绪论 3

（一）研究背景 3

（二）研究目的与意义 3

（三）研究内容 4

二、研究设计 4

（一）研究对象 4

（二）模型构建 5

（三）问卷设计 7

三、统计分析 8

（一）描述性统计分析 8

（二）问卷信效度分析 9

（三）敬业度影响因素相关分析 10

（四）回归分析 10

四、研究结论与建议 10

（一）研究结论 10

（二）对管理实践的建议 11

1.加强与员工心理契约层面的有效沟通。 11

2.建立以测评为基础的员工敬业度管理体系。 11

3.营造支持性的、相互信任的企业文化。 11

致谢 12

参考文献 13

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企业员工敬业度影响因素研究......

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