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信息经济时代知识型员工激励问题研究
本文ID:LW199395
(字数:3464)
信息经济时代知识型员工激励问题研究
XCLW2489 信息经济时代知识型员工激励问题研究 (字数:3464)
目录
信息经济时代知识型员工激励问题研究
1
一、 信息经济时代知识型员工的定义及特点
2
(一) 定义
2
(二) 特点
2
1. 专业性强
2
2. 自主性强
2
3. 流动性强
2
4. 自我价值实现感强
3
二、 对知识型员工在激励中存在的问题
4
(一) 高压式激励,造成员工跳槽
4
(二) 管理细节化,抑制创造力
4
(三) 缺乏公平式激励,促使员工懈怠
4
(四) 强调控制,忽略员工个人价值
5
三、 解决办法
5
(一) 建立合理的分配激励模式
5
(二) 完善有效的管理机制
5
(三) 构建和谐工作环境
5
(四) 关心员工成长,实现共同发展
6
结语
6
参考文献
6
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信息经济时代知识型员工激励问题研究
......
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