首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源论文
-> 论员工职业生涯管理
论员工职业生涯管理
本文ID:LW199495
(字数:7450)
论员工职业生涯管理
XCLW2590 论员工职业生涯管理 (字数:7450)
目录
论员工职业生涯管理
1
一、 概述
2
(一) 选题背景
2
(二) 选题研究意义
2
(三) 选题研究内容
2
(四) 选题研究方法
2
二、 职业生涯管理的理论
3
(一) 职业生涯管理概念
3
(二) 职业生涯管理核心理论
3
(三) 职业生涯管理主要涉及的理论学科
4
三、 JC公司的员工职业生涯管理研究
4
(一) 被调研企业的基本情况
4
(二) 企业内部员工职业生涯管理的现状
5
(三) 企业内部员工职业生涯管理存在的问题
6
(四) 企业存在员工职业生涯管理不足的成因
7
四、 对JC公司改善员工职业生涯管理的对策与建议
8
(一) 战略层面:公司领导层的重视以及支持
8
(二) 在现有制度基础上,完善人力资源管理制度
8
1. 招聘管理
8
2. 培训管理
8
3. 薪酬制度
8
4. 绩效考核
9
5. 员工关系
9
(三) 建立员工职业生涯管理体系架构及相关制度
9
结语
10
参考文献
10
WORD格式全文下载链接
(充值:148元)
论员工职业生涯管理
......
本论文《
论员工职业生涯管理
》在
人力资源论文
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
论员工职业生涯管理 (2)
下一篇
:
论员工职业生涯的管理
点击查看关于
员工
职业生涯
管理
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式