首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源论文
-> 酒店市场营销部绩效考核制度创新与实践
酒店市场营销部绩效考核制度创新与实践
本文ID:LW199504
(字数:10489)
酒店市场营销部绩效考核制度创新与实践
XCLW2599 酒店市场营销部绩效考核制度创新与实践 (字数:10489)
目 录
摘要
I
目录
11
第1章 A公司案例简介及营销部门绩效管理中存在的问题
2
1.1 绩效目标的设定不明确,缺绩效管理计划
3
1.2 员工普遍认为绩效管理就是绩效考核
4
1.3 绩效管理中采用更多的是负绩效考核
5
1.3 绩效考核结果没有得到很好的应用
5
第2章 A公司营销人员绩效管理存在问题及原因分析
6
2.1主要问题
6
2.2原因分析
8
第3章 A公司营销人员绩效管理制度改进方案
9
3.1对公司营销人员绩效管理制度的改进建议
11
3.2营销部门绩效方案的实施
11
3.3实施营销部门绩效管理方案的保障措施
11
3.4加强绩效管理过程的优化设计
11
结论
12
参考文献
13
附录
14
WORD格式全文下载链接
(充值:118元)
酒店市场营销部绩效考核制度创新与实践
......
本论文《
酒店市场营销部绩效考核制度创新与实践
》在
人力资源论文
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
酒店招聘与录用中员工背景调查问..
下一篇
:
酒店业人才招聘问题分析
点击查看关于
酒店
市场营销部
绩效
考核
制度
创新
实践
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式