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深圳地铁人才激励机制研究

本文ID:LW201685

(字数：4807)

深圳地铁人才激励机制研究

XCLW3996 深圳地铁人才激励机制研究 (字数：4807)

目录

摘要 I

目录 II

一、激励的内涵及激励理论 1

（一）激励的内涵 1

（二）马斯洛需求层次理论 1

（三）公平理论 2

二、深圳地铁人才激励机制现状及存在的问题 3

（一）深圳地铁概况 3

（二）深圳地铁人才激励机制现状 3

1.薪酬制度现状 3

2.绩效管理现状 4

3.职业生涯管理现状 4

（三）深圳地铁人才激励机制存在的问题 4

1. 薪酬方面 4

2. 绩效管理方面 4

3. 职业生涯管理方面 5

三、改进深圳地铁人才激励机制的对策 6

（一）深圳地铁人才激励机制核心目标 6

（二）改进对策 6

1.薪酬制度的完善 6

2.绩效制度的完善 6

3.职业生涯管理的完善 6

（三）改进对策的保障措施 7

结语 8

参考文献 9

致谢 10

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深圳地铁人才激励机制研究......

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