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深圳地铁企业文化建设及其对人力资源管理影响

本文ID:LW201686

(字数：7596)

深圳地铁企业文化建设及其对人力资源管理影响

XCLW3997 深圳地铁企业文化建设及其对人力资源管理影响 (字数：7596)

目录

摘要 I

一、深圳地铁企业文化的概述 3

（一）深圳地铁企业文化 3

1企业文化内容定义 3

2深圳地铁企业文化理念体系 3

3深圳地铁企业文化内涵分析 4

二、深圳地铁企业文化对企业在人力资源管理的作用及影响 5

（一）人力资源管理是企业文化建设的基础 5

（二）企业文化对人力资源管理的影响 5

（三）企业文化与人力资源管理相互促进，相互发展 6

三、深圳地铁企业文化在人力资源管理中的体现 7

（一）企业文化在人力资源管理中的指导地位 7

（二）企业文化对招聘配置的指导作用 7

（三）企业文化对培训与开发的指导作用 7

（四）企业文化对绩效管理的指导作用 8

四、深圳地铁企业文化建设现状分析及建议 9

（一）深圳地铁文化标志——“铁魂”精神 9

（二）缺乏创新和创造力，没有跟上企业战略 9

（三）坚持以人为本，强化执行力 10

参考文献 12

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