原创论文 → 人力资源专业原创论文 现成论文 → 人力资源专业论文

当前位置：人力资源论文网 -> 人力资源论文 -> 激励机制的应用——以A教育图书发行有限公司为例

激励机制的应用——以A教育图书发行有限公司为例

本文ID:LW201693

(字数：8122)

激励机制的应用——以A教育图书发行有限公司为例

XCLW4004 激励机制的应用——以A教育图书发行有限公司为例 (字数：8122)

目录

摘要 I

引言：A教育图书发行有限公司概况 1

一、激励机制的作用 2

（一）吸引优秀人才 2

（二）开发员工潜能 2

（三）营造良性的竞争环境 2

二、A教育图书发行有限公司人力资源激励中面临的问题 3

（一）缺乏培训需求分析 3

（二）缺乏职业生涯规划 3

（三）薪酬激励运用不善 3

（四）忽视企业文化 3

（五）沟通渠道不通畅 3

三、A教育图书发行有限公司人力资源激励机制问题的原因剖析 4

（一）职业生涯激励机制方面的分析 4

（二）薪酬激励方面的分析 4

（三）培训激励方面的分析 4

（四）企业文化激励方面的分析 4

四、A教育图书发行有限公司完善激励机制的对策 5

（一）职业生涯规划激励 5

（二）薪酬激励 5

（三）培训激励 5

（四）奖惩制度激励 5

（五）绩效考核激励 5

（六）企业文化激励 5

五、结束语 6

参考文献 8

致谢 9

WORD格式全文下载链接(充值:116元)

激励机制的应用——以A教育图书发行有限公司为例......

本论文《激励机制的应用——以A教育图书发行有限公司为例》在人力资源论文栏目，由人力资源论文网整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点人力资源论文查看
上一篇：激励理论在企业管理中的研究与实践	下一篇：激励机制在模具制造业中的运用

点击查看关于 激励机制应用教育图书发行有限公司 的相关论文题目

【返回顶部】

联系方式

相关栏目

人力资源原创论文	人力资源开题报告
人力资源免费论文	人力资源管理论文下载
人力资源原创论文	人力资源论文
人力资源外文翻译	联系方式