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知识型员工心理契约管理研究
本文ID:LW201710
(字数:9303)
知识型员工心理契约管理研究
XCLW4021 知识型员工心理契约管理研究 (字数:9303)
目录
摘要
I
一、
绪论
2
(一)研究的背景及意义
2
1研究背景
2
2研究意义
3
(二)
研究目的
3
二、知识型员工的研究综述
4
(一)知识型员工概念
4
(二)
知识型员工特点
4
(三)
知识型员工流失的现状分析及特点
5
1知识型员工流失的现状分析
5
2知识型员工流失的特点分析
6
三、心理契约的研究综述
7
(一)心里契约的概念
7
(二)心里契约的结构
7
(二)心里契约的特点
8
四、
知识型员工心理契约管理的相关研究
9
(一)知识型员工心理契约管理的目标
9
(二)知识型员工心理契约管理的意义
9
(三)知识型员工心理契约管理的特点
10
五、
展望
12
参考文献
13
致谢
................................................... 14
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(充值:116元)
知识型员工心理契约管理研究
......
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