绩效考核在人力资源管理中的应用——以A建筑公司为例

目 录

摘要 ………….........................................................................................I

一、 绪论 .. ………….1

（一）研究背景及意义………………………………………………………..1

（二） 国内外研究现状……………………………………………………..1

1 国外绩效管理研究现状 1

2 国内绩效管理研究现状 1

二、 A建筑公司绩效管理现状及存在的主要问题…………… ....3

(一)  A建筑公司概况… …………………………………………….3

(二) A建筑公司绩效管理现状…………………… ……………………..3

(三) A建筑公司绩效管理存在的主要问题………………………………3

三、 A建筑公司绩效管理指标优化设计…………………………..6

(一) 绩效管理模式选择 6

(二) KPI体系建立 8

四、 结论   ……. .13

参考文献 14

致谢……………… 15