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观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究

本文ID:LW201730

(字数：7384)

观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究

XCLW4041 观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究 (字数：7384)

目录

摘要 I

引言 1

一、人力资源管理中的激励概论 2

（一）激励的含义 2

1. 激励要素组成 2

2. 激励的特点 2

（二）激励的作用 3

（三）激励在人力资源管理中的重要意义 4

二、观澜Foxconn技术员工的工作激励困境分析 5

（一）企业成为了培训基地——培训合格的人才大量外流 5

（二）人员流失导致企业人力资本耗损严重 5

三、职位与资位变革寻求解决激励困境的对策 7

（一）职位变革 7

（二）资位变革 8

四、激励机制优化改进对策 9

（一）目标激励 9

（二）物质激励 9

（三）情感激励 10

（三）正激励与负激励相结 10

（五）差别激励 11

五、成果及结论 12

参考文献 14

致谢 15

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观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究 ......

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