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XCLW4090 风云投资企业人力资源管理常见问题与对策研究 (字数：7967) 目录 摘要 I 一、公司简介 1 1.基本概况 1 2.人才储备 1 3.制度建设 1 二、公司人力资源管理常见问题 1 1.企业文化宣传不足的问题 2 2.培训制度的问题 2 3.激励制度、绩效考核不规范的问题 2 4.人才流失严重的问题 3 三、公司人力资源管理常见问题的原因分析 3 1.企业文化建设滞后 3 2.缺乏“以人为本”的管理思想 3 3.对激励机制建设的不重视 4 4.缺乏合理的等级制度和管理方法 4 四、公司人力资源管理常见问题的研究对策 4 1.建设企业文化，提高凝聚力 4 2.健全培训机制，以人为本 5 3.建立完善的激励机制 5 4.设置合理的等级制度，提升管理者自身综合能力 6 五、结论 7 六、参考文献 8
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