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XCLW4091 高新技术企业知识型员工心理资本开发与人力资源管理 (字数：7605) 目录 摘要 I 引言 1 一、 相关理论知识概述 2 （一）高新技术企业知识型员工概述 2 1.高新技术企业界定 2 2.知识型员工界定 2 3.高新技术企业知识型员工的基本特征 2 （二）心理资本开发概念 2 （三）高新技术企业知识型员工心理资本的结构 3 （四）高新技术企业知识型员工心理资本开发的必要性 3 二、 高新技术企业知识型员工的心理资本开发 5 （一）重视知识型员工“自我效能和自信”的开发 5 （二）强化知识型员工“希望”的开发 5 （三）加大知识型员工“乐观”的开发 5 （四）增强知识型员工“坚韧性”的开发 6 三、人力资源管理角度知识型员工心理资本的开发策略 7 （一）强化员工心理培训，提升综合素质 7 （二）改进薪酬机制，强化精神激励作用 7 （三）健全绩效考核，提高员工成就感 8 （四）建立员工帮助计划，解决员工后顾之忧 8 （五）建立人性化企业文化，营造良好的工作氛围 9 四、 结论 10 参考文献 11 致谢 12
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