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XCLW26629 员工非工作角色对企业人力资源管理的影响及其对策——以浙江伟峰工艺品有限公司为例 (字数：8194) 摘要:本论文结合员工非工作角色理论和员工非工作角色对企业的影响，利用问卷调查调查的方式，以浙江伟峰工艺品有限公司为立足点，划分出员工间存在的非工作角色，分析出员工非工作角色对人力资源管理的影响，并制定相关的人力资源管理对策。论文的最终目的是为了增强生产型企业人力资源管理对员工的管理，并为企业创造更好的价值。 关键词：非工作角色；生产型企业；人力资源管理
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