YM公司培训有效性评估体系设计

                                     

   摘要：在日益注重效益的现代社会，企业更加关注的不再是有多少培训项目，培训了多少人，而更加关注于企业投放的人力，物力能否收回相应的效益，因此培训有效性评估显的尤为重要，也正因如此YM公司拥有一套自己完整的培训有效性评估体系便显得尤为重要。本文结合YM食品股份有限公司的培训现状，通过对YM公司培训的现状分析，提出并设计了一套适用于YM公司的培训有效性评估体系。

   关键词：培训；培训有效性；培训有效性评估体系