浅谈企业人才选拔

摘要

人才的选拔，是企业注入新生力量、换发新活力的必经途径。不同的企业因其自身性质、领导层的用人理念等原因，有着不同的人才选拔标准。严格来说，不存在一种通用的人才选拔标准，如何选择适合自己企业的人才选拔标准

才是最重要的。

    高管团队建设在业务发展过程中起着重中之重的作用，如何选取高管团队成员及协调好组织内部关系是业务稳步发展的关键。

关键词　企业人才选拔；选拔标准；高管团队建设。

目    录

摘要I

引言1

一、机制受阻2

（一）企业选拔者的影响2

（二）选拔对象的影响2

（三）人才管理体制的影响2

（四）选拔标准、方法的影响3

二、选拔程序　4

（一）对空缺职位编写详尽的职务说明书4

（二）人员招聘与甄选的工作程序5

（三）高管团队建设“三要素”理论7

（四）实际案例9

三、选拔标准10

四、案例分析12

（一）公司组织结构理论19

（二）选拔渠道的选择20

（三）选择选拔的方法20

五、企业人才选拔制度23

参考文献24

致谢24