马斯洛需求层次理论在员工激励方面的应用——以浙江天地人科技有限公司..

摘要：从企业激励机制建设的功用、意义出发，结合马斯洛需求层次理论来研究激励问题，根据实际情况，对浙江天地人科技有限责任公司现有的员工激励机制存在的缺陷作出了具体分析，针对激励机制的不足，合理运用马斯洛需求层次理论提出相对应的对策，借此帮助企业完善员工激励机制，提高激励机制激励员工的水平。

   关键词：马斯洛需求层次理论；激励机制；改进策略