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企业员工敬业度影响因素研究
本文ID:LW210873
(字数:3566)
NC1878 企业员工敬业度影响因素研究
企业员工敬业度影响因素研究1
[关键词]敬业度人力资源个性特质1
一、 员工敬业度的涵义及特点1
二、员工敬业度形成机制及相关理论2
二、 员工敬业度的重要作用2
三、 企业管理3
五、 结语4
参考文献5
企业员工敬业度影响因素研究
[摘要]在当代这个各大中小型企业层出不穷的快速发展时代,录用员工的敬业度尤为重要,一个成功的企业由两部分组成,一部分是睿智的领导,另一部分则是优秀的员工。员工的责任心决定了他在岗位上做出的贡献大小,如何实现人力资源利益最大化成为一个十分重要的课题。
[关键词]敬业度人力资源个性特质
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企业员工敬业度影响因素研究
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