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公共部门人力资源管理激励机制探析
本文ID:LW210887
(字数:7729)
NC2187 公共部门人力资源管理激励机制探析
公共部门人力资源管理激励机制探析1
【关键词】:公共部门;激励机制;对策1
一、公共部门人力资源管理激励机制的概念1
二、我国公共部门人力激励机制中激励功能障碍2
一)晋升制度:选人用人机制中竞争激励缺失2
二)薪酬管理制度:工资缺乏弹性,岗位间差距有失公平3
三)考核制度:缺乏规范化、定量化的公务员绩效考核体系3
三、完善公共部门人力资源管理激励机制的对策研究4
一)进一步深化人事改革,调整人员结构;深化竞争上岗4
二)改革收入分配制度,建立均衡的工资体系,深化薪酬改革5
三)完善绩效考核制度6
公共部门人力资源管理激励机制探析
【摘要】:目前我国公共部门人力资源管理的激励机制还存在一些问题,本文对公共部门人力资源管理机制存在的问题作了分析,提出了完善目前公共部门人力资源管理激励机制的对策。
【关键词】:公共部门;激励机制;对策
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公共部门人力资源管理激励机制探析
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