提高企业领导工作效能的艺术方法

提高企业领导工作效能的艺术方法1

一、引言1

二、领导效能内容及对员工满意度影响1

1、领导效能的含义1

2、企业领导效能主要体现1

3、员工满意度的含义2

4、领导效能对员工满意度的影响2

三、我国企业领导效能的现状2

1、身份不明，致使领导效能低下2

2、职能不清，致使企业领导效能效果不佳2

3、管理方法陈旧，不能创新，致使领导效能水平低下3

4、为人处事感情用事，致使企业领导效能低下3

四、提高企业领导工作效能的艺术方法3

1、企业领导者提高自身综合素质3

2、讲究办事效率3

3、勇于创新，求真务实4

4、善于处理人际关系4

五、结论4

提高企业领导工作效能的艺术方法

[摘要]在企业发展进程中，有的企业领导工作有条不紊，工作卓有成效，有的企业领导终日忙忙碌碌却事倍功半。在现代的企业管理中并没有分清领导者与管理者的身份，没有能充分体现企业领导的工作效能。企业领导要提高领导效能是需要一定的企业领导艺术来领导企业向即定目标奋斗。

[关键词 企业发展 企业领导 领导效能 领导艺术