FR汽车4S店人力资源管理策略研究与管理

内 容 摘 要

提示：新时期，我国汽车4S店犹如雨后春笋般建立起来，对于汽车行业的发展起到了关键作用。为确保汽车4S店合理有效分配人力资源，充分发挥相应管理工作的实际作用，避免对事业单位人产生不利影响，满足4S店的可持续发展要求，则需要对目前管理方法中存在的问题加以分析，并制定切实有效的解决对策。基于此，本文以FR汽车为例对4S店人力资源管理问题与对策进行了系统论述，以便为相关研究工作的开展提供参考依据。

[关键词]：FR汽车4S店；人力资源

目       录

1：FR 汽车 4S 店简介

2：4S 店人才招聘与培训

3：薪酬与绩效考核

4：人力资源管理问题的对策