信息化在企业人力资源管理中的应用初探

摘要

随着互联网和电脑的广泛应用以及互联网技术日趋成熟和广泛应用，人力资源管理信息化也已经逐渐成为了企业管理的一个热门课题。本文针对中国大型企业人力资源管理信息化问题进行更深入的探索和研究，目的是为了充分解决当前中国大型企业人力资源管理信息化工作中存在的主要问题，并在这一问题的基础上建立起促进中国大型企业人力资源管理信息化发展的现行政策和措施。分析了企业人力资源管理信息化的应用现实和困境，探讨了企业人力资源管理信息化的各种创新举措，对于促进企业人力资源管理的应用发展起到了重要的理论作用和现实意义。解决了企业人力资源管理常见的问题。通过长期的分析和研究，提出了关于现代中小型企业的人力资源管理信息化建设的对策和建议。

[关键词]：信息化技术；人力资源管理；应用

目录

信信息化在企业人力资源管理中的应用初探1

摘要1

[关键词]：信息化技术；人力资源管理；应用1

1引言1

2.国内外企业人力资源管理信息化的现状1

2.1国外研究现状1

2.2国内研究现状2

3.企业人力资源管理信息化的问题分析3

3.1人才和资金的投入稀缺4

3.2人力资源管理信息化基础薄弱4

3.3人力资源管理的范围太窄4

3.4缺乏出色的人力资源管理产品5

3.5人力资源经理的电子技术能力较弱5

4.解决方案5

4.1加强领导者对于人力资源信息化管理重要性的认识5

4.2标准化基础管理为企业实施人力资源管理信息化创造条件6

4.3有效调整组织结构，规范人力资源管理部门的业务流程7

4.4提高人力资源管理者的IT应用能力和人员素质8

4.5供应商应进一步改善和提高服务水平8

6.总结9

北京交通大学出版社，2010.1，P37210

致谢11