浅析企业文化

1.对企业文化的再认识4

1.1企业文化的基本概念4

1.2企业文化的定义4

1.3企业文化的基本术语与功能5

1.3.1基本术语5

1.3.1.1.独特性5

1.3.1.2.继承性5

1.3.1.3.相融性5

1.3.1.4.人本性5

1.3.1.5.整体性5

1.3.1.6.创新性6

1.3.2功能6

1.3.2.1.导向功能6

1.3.2.1.1经营哲学和价值观念的指导6

1.3.2.1.2.企业目标的指引7

1.3.2.2.约束功能7

1.3.2.2.1有效规章制度的约束7

1.3.2.2.2道德规范的约束7

1.3.2.3.凝聚功能7

1.3.2.4.激励功能8

1.3.2.5.调适功能8

1.3.2.6.辐射功能8

2.企业文化的重要性9

2.1企业文化是企业的灵魂9

2.2企业文化对企业竞争力会产生重大影响9

2.3企业文化能够提升企业战略管理能力10

2.4企业文化能够打造企业名牌文化，确保名牌之树常青11

3.我国企业文化现状12

4.我国企业文化建设中存在的问题和原因13

4.1我国企业文化建设中存在的问题13

4.1.1企业文化建设缺乏个性和创造力13

4.1.1.1企业文化建设缺乏个性13

4.1.1.2企业文化建设缺乏创造力14

4.1.2企业文化建设缺乏执行力15

4.1.2.1企业文化建设言行不一15

4.1.2.2企业文化建设流于形式15

4.1.2.3企业文化建设依赖一把手推动16

4.1.2.4企业文化建设推广力量不足16

4.1.3企业文化建设缺乏实效性17

4.1.3.1企业文化建设与企业制度脱节17

4.1.3.2企业文化建设与企业经营脱节17

4.1.3.3企业文化建设政治化倾向严重18

4.1.3.4企业文化建设大而全无重点18

4.1.3.5企业文化建设存在速成心理19

4.2我国企业文化建设存在问题的原因19

4.2.1.对企业文化基本理论理解存在偏差19

4.2.2忽视企业成长阶段，盲目建设企业文化20

4.2.3忽视员工在企业文化建设中的主体作用21

5.如何解决我国企业文化建设中存在的问题21

5.1创新是企业文化的强劲动力21

5.2注重企业家文化培养22

5.3企业文化是企业全员参与的结晶22

5.4企业文化建设要全方面发展23

5.5加强企业文化建设的组织实施，领导与监督23

5.6必须树立“以人为本”的价值观23

内 容 摘 要

随着改革开放和市场经济的不断发展,我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩，对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。在知识经济时代的背景下，现代企业快速发展，企业文化在现代企业经营管理中的巨大作用日渐凸显，企业文化经营深厚的基础和最根本的因素。着重培养一个良好的企业文化，才能使物质资源在精神文化的作用下实现价值的最大化、最优化，才能在今后激烈的全球竞争中立于不败之地。

本文从企业文化的基础问题着眼，论述了企业文化在企业市场竞争中的作用，并根据我国企业文化的现状，分析了我国企业文化建设中存在的问题和原因，探讨了如何解决我国企业文化建设中存在的问题，为企业的快速发展提供良好的氛围。

关键词： 企业文化  企业文化建设中的问题  企业文化建设