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XCLW3612 A机械设备制造有限公司人力资源管理存在的问题与解决的对策 (字数：14773) 目录 摘要 I 一、 绪论 3 （一）选题的背景 3 （二）研究的目的和意义 3 （三）理论综述 4 1.民营企业概念与特点 4 2.人力资源管理的含义 5 3.人力资源管理对我国民营企业的重要性 5 （四）研究思路及内容 6 二、公司人力资源管理的现状及问题分析 7 （一）A机械设备制造有限公司简介 7 （二）A机械设备制造有限公司人力资源管理现状 7 1．人力资源管理流程建设现状分析 7 2．人力资源招聘管理现状分析 8 3．人力资源培训管理现状分析 9 （二）A机械设备制造有限公司人力资源管理存在的问题 9 1．招聘机制问题 10 2．培训机制问题 10 3．绩效考评问题 11 4．薪酬体系问题 11 三、公司人力资源管理存在问题的成因 13 （一）家族化管理模式的制约 13 （二）缺乏独立的人力资源管理部门及专业管理队伍 13 （三）缺乏制度化管理 14 （四）人力资源管理的投入不足 14 四、 公司人力资源管理的改善建议 16 （一）引导管理者转变观念，真正树立以人为本的企业理念 16 （二）完善机构设置，加快对人力资源管理者的培养 16 （三）全方位构建人力资源管理体系 17 （四）全面加强企业文化建设，培育企业精神 18 五、 结论 20 参考文献 21 致谢 22
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