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XCLW3613 A机电设备公司员工绩效管理问题探讨 (字数：7871) 目录 摘要 I 引言 1 一、绩效管理理论概述 2 （一）绩效管理体系的含义 2 （二）绩效考核在人力资源管理中的作用 2 二、A机电设备公司员工绩效考核体系现状 3 （一）公司生产运营简况 3 （二）公司组织结构与员工构成 3 （三）中益机电设备有限公司员工绩效管理体系的现状 4 1.考核内容、原则和形式 4 2.绩效考评的测评表 5 3.绩效考核管理程序 5 4.绩效考核结果处理 6 三、中益机电设备有限公司员工绩效管理体系的问题分析 8 （一）绩效考核体系与激励效果缺乏统一性 8 （二）员工绩效考核指标体系内缺乏层次性 8 （三）绩效管理体系目标设计缺乏时效性 8 （四）受传统人事管理的影响较深 9 四、优化中益机电设备有限公司员工绩效管理体系的对策 10 （一）实现绩效考核体系与激励效果的统一性 10 （二）发挥绩效管理体系的互动性及层次性 10 （三）掌控绩效管理体系的时效性 10 （四）摒弃传统人事管理的弊端，实现绩效管理体系的公正性 11 五、结论 12 参考文献 13 致谢 14
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