首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源管理论文下载
-> A电子公司员工培训问题与对策
A电子公司员工培训问题与对策
本文ID:LW201301
(字数:6706)
XCLW3621 A电子公司员工培训问题与对策 (字数:6706)
目录
摘要
I
引言
1
一、
员工培训的意义
2
(一)能够不断增强企业核心竞争力
2
(二)可以最大程度提高培训价值
2
(三)有利于提升企业资源配置效率
2
二、 A电子公司员工培训现状
3
(一)公司概况
3
(二)公司员工培训的基本概况
3
1.培训内容
3
2.培训组织
4
3.培训效果评估
4
三、A电子公司员工培训管理面临的问题
5
(一)没有树立正确的培训观念
5
(二)培训需求分析层次单一性
5
(三)员工培训教材内容不新且落后
6
四、
改善A电子公司员工培训管理的对策
7
(一)转变传统的培训理念
7
(二)扩展员工培训需求分析渠道和来源
7
(三)丰富教材编写内容
8
五、
结论
9
参考文献
10
致谢
11
WORD格式全文下载链接
(充值:116元)
A电子公司员工培训问题与对策
相关论文
本论文《
A电子公司员工培训问题与对策
》在
人力资源管理论文下载
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
A电子有限公司员工离职管理对策研..
下一篇
:
A电信派遣员工薪酬满意度现状与问..
点击查看关于
子公司
员工培训
问题
对策
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式