|
XCLW3623 A百货企业人力资源管理中存在的问题与对策研究 (字数：9746) 目录 摘要 I 一、A百货企业人才流失现状 3 （一）A百货企业背景 3 （二）A百货企业人才流失的概况及特点 7 （三）人才流失对A百货企业的危害 8 二、A百货企业优秀人才流失的原因分析 9 （一）内部培训机制不健全 9 （二）薪酬福利激励不到位 9 （三）待遇偏低 10 （四）领导无方 10 （五）A百货企业文化匮乏 10 （六）对员工缺乏职业发展规划 11 三、A百货企业人才流失的对策分析 12 （一）建立有效的人才管理机制 12 （二）建立公平合理的薪酬体系 13 （三）创建良好的工作环境 13 （四）培植A百货企业文化 14 （五）提高管理者自身的素质能力 14 （六）注重员工职业发展规划 15 四、结语 16 参考文献 17 致谢 18
|
|
本论文《A百货企业人力资源管理中存在的问题与对策研究》在人力资源管理论文下载栏目，由人力资源论文网整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点人力资源论文查看 | |
| 上一篇：A科技健身有限公司从传统人事管理.. | 下一篇：A电子有限公司员工离职管理对策研.. |
| 点击查看关于 百货 企业 人力 资源管理 存在 问题 对策 研究 的相关论文题目 | 【返回顶部】 |
