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中小企业员工培训的误区与对策研究
本文ID:LW201365
(字数:8202)
XCLW3686 中小企业员工培训的误区与对策研究 (字数:8202)
目录
摘要
I
引言
1
一、员工培训理论概述
2
(一)员工培训的定义
2
(二)员工培训的特点
2
(三)员工培训的流程
2
(四)中小企业与大型企业员工培训的差异分析
3
二、佳宏股份有限员工培训分析
5
(一)佳宏股份有限公司背景情况介绍
5
(二)佳宏股份有限公司员工的工作特性和特点
5
(三)培训存在的问题
6
三、改进中小企业员工培训的有效对策
9
(一)加大培训费用的投入
9
(二)提高员工培训的科学性及规范性
9
(三)制定正确的观念,进行有效的培训需求分析
10
(四)加强对高层管理者的培训
11
四、结论
12
参考文献
13
致谢
14
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