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XCLW3698 中小型企业人力资源激励机制研究：以A考网络科技有限公司为例 (字数：6963) 目录 摘要 I 引言 1 一、中小型企业人力资源中激励机制存在的主要问题及必要性 2 （一）激励在人力资源的概念 2 （二）中小型企业激励机制存在的问题 2 （三）中小型企业中人力资源激励机制存在的必要性 2 二、A网络科技有限公司现有的激励模式及不足 3 （一）公司简介 3 （二）A公司现有的激励模式 3 （三）A公司现有激励模式的不足 3 三、针对激励机制存在的问题应该采取的措施 4 （一）激励机制遵循的原则 4 1目标结合原则 4 2物质激励和精神激励相结合原则 4 3合理性原则 4 4明确性原则 4 5时效性原则 4 6正激励和负激励相结合的原则 4 7按需原则 4 （二）针对激励机制应该采取的方式 4 1物质激励 4 2公司总目标与个人目标的结合激励 4 3情感诉求上的信任激励 4 4有奖有罚结合的奖罚激励 4 5竞争和危机激励 4 6完善薪酬激励机制，建立公平合理的激励制定 4 7实行差别激励和适时有效 4 8加强人力资本的投入和开发，建立快速的反馈渠道 4 参考文献 5 致谢 6
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