关于女性职位升迁的问题研究

本文ID:LW201458

(字数：6628)

XCLW3779 关于女性职位升迁的问题研究 (字数：6628)

引言 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

一、我国职位升迁中性别差异的现状 3

二、华兴公司女性职位升迁的分析 5

（一）华兴公司介绍 5

（二）华兴公司员工结构分析 5

（三）华兴公司职位结构分析 6

（四）华兴公司女性升迁障碍与表现 7

三、华兴公司女性职位升迁中性别歧视解决措施 8

（一）保持组织中女性管理人员应有合适的比例 8

（二）开发具有女性特色的职业生涯规划 8

（三）完善相关法律制度，健全法律体系 9

结束语 10

致谢 12

关于女性职位升迁的问题研究相关论文

本论文《关于女性职位升迁的问题研究》在人力资源管理论文下载栏目，由人力资源论文网整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点人力资源论文查看
上一篇：关于我国商业银行员工培训和发展..	下一篇：关于在互联网+时代中小企业人才招..

点击查看关于 关于女性职位升迁问题研究 的相关论文题目

【返回顶部】