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XCLW3780 关于我国商业银行员工培训和发展的问题研究 (字数：8323) 目录 摘要 I 引言 1 一、 员工培训和发展的重要性 3 （一）调整人事矛盾、实现人事和谐的重要手段 3 （二）提高员工综合素质和提升企业竞争优势的必要途径 3 （三）调动员工积极性的有效方法 3 （四）建立优秀组织文化的核心力量 4 二、民生商业银行的概述 5 三、目前我国民生商业银行员工培训和发展的现状 6 （一）员工培训问卷调查 6 （二）目前我国民生商业银行员工培训和发展的问题 6 1.对培训发展的含义定位模糊和理解程度不一致 6 2.轻视培训发展的后期监督 7 3.没有用正确的科学方法分析员工的培训和发展 7 4.对高层管理人员的培训和发展有所忽视 8 四、 完善我国民生商业银行员工培训和发展的对策 9 （一）应对培训资源、组织、制度的有所保证 9 （二）建立科学的培训系统和制订有效的培训计划 9 （三）为满足民生商业银行经营发展提供培训方向 10 （四）培为轻，训为重 10 五、 小结 11 参考文献 12 致谢 13
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