员工心理问题下的压力调查及压力管理的研究——以A贸易有限公司为例-人力资源论文网

XCLW3792 员工心理问题下的压力调查及压力管理的研究——以A贸易有限公司为例 (字数：8104)

摘要 I

一、压力与压力管理的概述错误！未定义书签。

（一）压力概述 3

1.A公司的简介错误！未定义书签。

（二）压力管理概述 3

1.压力管理的定义及五项原则 3

二、员工工作压力产生的研究 5

（一）研究的背景、目的 5

1.员工压力研究的意义及结果 5

三、A企业员工的心理压力管理现状 7

（一）A公司员工压力产生的原因 7

（二）压力管理中存在的一系列问题 8

1.压力管理实施的必要性及产生的问题 8

四、通过有效的压力管理提高员工满意度的方法 10

（一）组织层面的压力管理措施 10

1工作环境、企业文化、组织制度错误！未定义书签。

（二）实施压力管理提高员工满意度的具体内容 10

1.明确压力管理的主题和压力源及具体方式 10

五、压力管理与员工满意度的关系 12

（一）员工满意度的重要性 12

1.员工满意度的作用错误！未定义书签。

（二）提高员工满意度的途径 13

1压力管理与员工满意度之间的联系 13

六、员工管理问题的完善及提供建议 14

（一）员工管理问题的完善 14

（二）员工管理问题产生提供的建议 14

参考文献 16

致谢 16

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