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XCLW3829 富士康员工工作心理与行为研究 (字数：8799) 目录 摘要 …………………………………………………………………..I 一、富士康员工跳楼事件调查研究 2 （一）富士康跳楼事件震惊全国也震惊了国际巨头 2 1. 富士康跳楼员工的背景和相关信息研究…………………………………………2 （二）富士康企业針對跳楼事件做了什么……………………………………2 1. 给员工加薪……………………………………………………………………….2 2. 富士康楼栋外墙包裹大网……………………………………………………….2 3. 请心理医生及宗教人士 …………………………………………………………2 二、富士康员工工作心理与行为研究..………………………………3 （一）流水線上的员工工作心理与行为调查………….……………………..3 1. 实际案例 ………………………………………………………………………….3 （二）周边单位员工工作心理与行为调查……….………………………..3 1. 实际案例 ………………………………………………………………………..3 三、从富士康企业管理看员工工作心理与行为………………………4 （一）企业文化对员工工作心理与行为的影响 4 1.富士康企业军事化管理……………………………………………………………..4 （二）企业薪资福利对员工工作心理与行为的影响 4 1.富士康薪资对员工工作心理与行为的影响………………………………………..4 2.富士康福利对员工工作心理与行为的影响……………………………………….4 四、如何正确引导员工工作心理与行为………………………………5 （一）企业应作出哪些努力……………………………………………………5 （二）员工应作出哪些调节…………………………………………..………5 参考文献……………………………………………………………….6 致谢…………………………………………………………………….7
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