首页
|
人力资源原创论文
|
人力资源管理论文下载
|
人力资源论文
|
人力资源原创论文
|
人力资源开题报告
|
人力资源免费论文
|
全站搜索
原创论文 →
人力资源专业原创论文
现成论文 →
人力资源专业论文
当前位置:
人力资源论文网
->
人力资源管理论文下载
-> 富士康科技集团员工压力问题研究
富士康科技集团员工压力问题研究
本文ID:LW201509
(字数:10640)
XCLW3830 富士康科技集团员工压力问题研究 (字数:10640)
目 录
摘要
1
引言
3
(一)研究背景
3
(二)研究目的和意义
3
(三)研究方法
4
一、压力理论概述
5
二、富士康科技集团员工工作压力的现状
9
(一)富士康科技集团概况
9
(二)过高的员工离职率
9
(三)工会制度不完善
9
(四)存在一些不合理的管理制度
10
三、富士康员工压力来源举例
12
四、案例分析
13
(一)工作本身
13
(二)工作内容
13
(三)人际关系
13
(四)工作环境和氛围
14
五、研究结论与建议
15
(一)研究结论
15
(二)建议
15
参考文献
18
致谢
19
附件
20
WORD格式全文下载链接
(充值:116元)
富士康科技集团员工压力问题研究
相关论文
本论文《
富士康科技集团员工压力问题研究
》在
人力资源管理论文下载
栏目,由
人力资源论文网
整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点
人力资源论文
查看
上一篇
:
对WS公司销售人员晋升选拔方式的..
下一篇
:
富士康员工工作心理与行为研究
点击查看关于
富士康
科技
集团
员工
压力
问题
研究
的相关论文题目
【
返回顶部
】
相关栏目
人力资源原创论文
人力资源开题报告
人力资源免费论文
人力资源管理论文下载
人力资源原创论文
人力资源论文
人力资源外文翻译
联系方式