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XCLW3832 对中国女性就业中性别歧视问题的探讨 (字数：7334) 目录 摘要 I 一、引言 1 二、我国女性就业的不平等的主要表现及其原因 1 （一）女性就业不平等主要表现 1 1.女性就业质量不高，产业分布不均 1 2.招聘过程中存在的性别歧视 2 3.就业机会性别歧视 2 4.女性就业结构不合理，性别工资差距扩大 3 （二）女性就业不平等的主要原因 3 1.女性的自身因素 3 2.受教育方面的原因 3 3.用人单位因素 4 三、促进我国平等就业的对策 4 （一）加强执法和监督的力度 4 （二）用人单位要废除男女不平等的选拔标准 5 (三)健全女性就业的社会化补偿体系 5 四、结论 5 参考文献 7 致谢 8
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