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小企业人才流失问题探讨
本文ID:LW201512
(字数:9716)
XCLW3833 小企业人才流失问题探讨 (字数:9716)
目录
摘要
I
一、中小企业人才流失现状
2
二、人才流失对企业发展的影响
3
(一)企业战略在执行中受到的影响
3
(二)人才加入竞争对手的行列
3
(三)人员离职随着老客户的流失
3
三、中小企业人才流失的原因分析
5
(一)外部因素分析
5
(二)中小企业自身因素分析
5
(三)员工个人因素分析
8
四、中小企业人才流失问题的对策分析
10
(一)了解员工的需求
10
(二)创造好的工作生活环境
11
(三)塑造良好的企业文化,加强团队凝聚力
11
(四)完善管理机制
12
(五)建立科学有效的激励机制
13
参考文献
14
致谢
15
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