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我国企业人事测评现状、问题与对策
本文ID:LW201531
(字数:6046)
XCLW3852 我国企业人事测评现状、问题与对策 (字数:6046)
目录
摘 要
3
1.绪论
3
2 人事测评的概念和内涵
4
2.1 人事测评的概念
4
2.2 人事测评的内涵
4
3 企业人事测评的目的和作用
4
3.1 企业人事测评的目的
4
3.2 企业人事测评的作用
5
4. 我国企业人事测评的现状
5
4.1 人事测评在企业的应用率
6
4.2 企业采用人事测评技术的方式
6
4.3 企业在人才测评上的投入现状
6
5 我国企业人事测评的问题
6
5.1 人事测评理论发展滞后
7
5.2 人事测评资金投入较少
7
5.3 人事测评人员专业化水平较低
7
5.4 人事测评技术落后
8
6 我国企业人事测评发展对策
8
6.1 建立完备的人事测评理论体系
8
6.2 加强企业人事测评队伍建设
9
6.3 设置符合企业特色的人事测评评价指标
9
6.4 按照职位要求实施测评
10
参考文献
10
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