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XCLW3855 我国公务员绩效管理问题研究 (字数：17365) 目录 摘要 I 引言 1 一、 我国公务员绩效管理制度概述 2 （一） 绩效管理相关概念及内容 2 （二） 我国公务员绩效管理提出的背景 2 （三） 实施公务员绩效管理的意义 4 二、 我国公务员绩效管理的现状及存在问题 6 （一） 我国公务员绩效管理的现状 6 （二） 我国公务员绩效管理存在的问题 6 三、 我国公务员绩效管理存在问题成因分析 9 （一） 中国古代社会政治环境对中国传统文化的影响 9 （二） 国家以及地方并没有建立起一个比较健全的绩效考核制度 9 （三） 绩效管理的难度还来自政府工作性质 9 （四） 考核方法陈旧单一，趋于模式化 9 四、 有效实施公务员绩效管理的途径 11 （一） 完善考核制度方面的对策 11 （二） 完善培训制度方面的对策 12 （三） 完善激励制度方面的对策 14 五、 结论 17 参考文献 18
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