民营企业薪酬体系现存问题及对策探究 --以A集团为例-人力资源论文网

XCLW3898 民营企业薪酬体系现存问题及对策探究 --以A集团为例 (字数：8002)

摘要 I

引言 1

一、民营企业薪酬体系概述 2

二、A集团薪酬体系的现状 4

（一）A集团薪酬体系 4

（二）A集团薪酬体系管理现状 4

三、A集团薪酬体系管理存在的问题 6

通过对上述问题进行总结，并查阅相关文献，可以看出目前我国的企业人力资源薪酬体系普遍存在着一些相应的问题。，主要表现在几个方面。 6

（一）薪酬激励手段比较单一 6

（二）缺乏合理的绩效考评体系 7

（三）薪酬标准制定过于主观 7

四、A集团薪酬体系管理的建立与完善 9

（一）建立薪酬管理体系的原则 9

（二）制定合理且多元化的激励机制 9

（三）完善考评机制并提高企业薪酬管理的灵活性 10

（四）制定合理的薪酬结构 10

结论 12

参考文献 13

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