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XCLW3915 浅析女性怀孕对职位晋升影响的问题 (字数：8433) 目录 摘要 I 目录 II 引言 1 一、女性怀孕对职位晋升影响的案例分析 2 （一）女性怀孕阻碍职位晋升的案例 2 1.企业消极对待怀孕员工变相辞退 2 2.未婚未育女员工就业遭不平等对待 2 3.外企女员工因工作无奈选择流产 2 （二）解读与分析 3 二、怀孕女性在现实工作中的压力分析 5 （一）怀孕女性在工作中的特殊性 5 1.工作强度、工作量减弱 5 2.缺勤次数、频率增加 5 3.自身负担、心理压力大 5 （二）用人单位对于使用怀孕女员工的难处 5 （三）重用怀孕女员工与工作业绩的矛盾 6 （四）怀孕女性应拥有公平机会 6 1.怀孕女性职位晋升机会与妇女权益的关系 6 2.怀孕女性职场歧视在二孩政策下的社会影响 6 3.怀孕女性职位晋升机会对于用人单位的影响 7 三、对于保护怀孕女性在职场中权益问题的思考 8 （一）用工双方在实践中应该采取的措施 8 1.用人单位需要采取的措施 8 2.女性员工需要采取的措施 8 （二）法律法规保护在职怀孕女性的建议 9 （三）社会舆论、宣传与教育 9 参考文献 11 致谢 12
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