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XCLW3936 浅淡ＤＪＡＴＯＵ公司人才培养 (字数：8655) 目录 摘要 I 引言 1 一、 人才甄选 I 2.面试 I 二、人才培训 III （一）人才培训的类别 III 1.新员工入职培训 III 2.岗位需求培训 III （二）中小型企业培训与开发的意义和目的 III 1、为企业提供强劲动力，探索新的发展道路 IV 2、丰富企业人力资源管理理论 IV （三）、中小企业人才培训与开发的现状及存在的问题 IV 1、培训人员的选定问题。 IV 2、培训内容的选定问题。 IV 3、缺乏培训计划。 IV 4、培训方式的选择。 V 5、培训者的选定问题。 V （四）具体培养方式 7 三、人才梯队建设 10 （一）人才盘点 10 （二）构建胜任力模型 10 （三）建立人才任职资格体系 11 （四）人才职业生涯规划 11 四、 领导梯队建设 12 参考文献 13 致谢 14
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