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浅谈人力资源管理与企业文化建设的关系
本文ID:LW201644
(字数:11426)
XCLW3960 浅谈人力资源管理与企业文化建设的关系 (字数:11426)
目 录
摘 要
1
Abstract
2
一、引言
5
二、企业文化与人力资源管理的概述与关系
5
(一)企业文化与人力资源管理的内涵
5
1.企业文化的内涵
5
2.人力资源管理的内涵
5
(二)企业文化对人力资源的作用要素
6
1.组织承诺
6
2.员工满意
6
3.组织公民行为
6
4.心理契约
7
(三)企业文化与人力资源管理的关系
7
1.企业文化是人力资源管理体系的向导
7
2.人力资源管理是企业文化的完善手段
7
3.以人为本是两者的本质联系
7
三、飞达公司的企业文化建设概况
8
(一)
飞达公司背景简介
8
(二)
飞达公司企业文化
8
(三)
飞达公司的企业文化建设对人力资源管理的影响
9
四、飞达公司基于企业文化的人力资源管理实践
10
(一)
飞达公司的招聘
10
(二)
飞达公司的培训
12
(三)
飞达公司的绩效
13
(四)
飞达公司的薪酬
15
五、总结
17
参考文献
18
致谢
19
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