浅谈和谐人际关系对于企业管理的促进意义-人力资源论文网

XCLW3971 浅谈和谐人际关系对于企业管理的促进意义 (字数：7953)

摘要 I

引言 2

一、人际关系的内涵 3

二、影响企业和谐人际关系的因素 4

（一）企业的效益、类型 4

（二）员工的个人追求 4

三、和谐人际关系对于企业管理的促进意义 5

（一）和谐的人际关系对于企业的作用 5

1.和谐的人际关系可以提高企业的团队合作精神 5

2.和谐的人际关系有利于企业人力资源的开发 5

3.和谐的人际关系对企业的科技创新具有推动作用 6

4.和谐的人际关系为企业的发展注入活力 6

（二）和谐的人际关系对于员工的作用 6

1.和谐的人际关系可以提高企业员工的思想境界 6

2.和谐的人际关系可以促进企业职工的稳定 7

3.和谐的人际关系对企业领导层的决策具有指导的作用 7

四、企业构建和谐人际关系的措施 8

（一）加强企业员工思想道德的教育和培养 8

（二）妥善进行各种利益关系的协调 9

（三）正确处理领导和员工关系，促进和谐人际关系建立 9

（四）正确处理同事之间的关系，促进和谐人际关系建立 10

（五）加强个人自身素质的修养，提高和他人和谐相处的能力 10

五、结论 11

六、致谢 12

参考文献 13

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