企业人力资源管理中存在的问题及解决方案

中文摘要

在社会的发展中，A企业的人力资源管理在前几年的时间里对于市场变化和竞争并不是能够实时适应，所以，本文针对A企业的现状，根据人力资源管理的理论，提出A企业在人力资源管理中存在的问题，并依据问题提出相应的解决方案和措施，通过相应的对策来实现A企业的人力资源管理的真正作用。

关键词：企业管理；人力资源；人力资源管理；人才储备

目 录

前言1

一、人力资源管理的重要意义2

二、A企业人力资源管理现状及存在主要问题2

（一）公司简介2

（二）A企业人力资源管理现状2

（三） A企业人力资源管理存在主要问题3

三、A企业人力资源管理问题解决方案4

（一）注重培训实效，建立健全人才培养模式4

（二）建立完善公平公正薪酬奖励制度和晋升渠道4

（三）加强对人力资源规划的重视，提升人力资源管理高度5

（四）加强企业文化建设5

结语6

参考文献7