我国工程项目人力资源管理研究

内 容 摘 要

摘要：人力资源在工程项目中是最活跃、最不易把握的因素，人力资源管理的好坏，直接影响到工程项目中其他资源利用的情况，并最终影响到工程项目的成本、质量和进度等目标。因此，必须对工程项目中的人力资源进行科学合理的管理。随着我国社会主义市场经济建设的不断深入进行，企业也迎来了新的发展良机，同时也要面对各种各样的挑战。企业发展对外要抓住我国社会经济转型发展的大方向，不断调整企业的生产方向和产品的产业结构升级：对内，则要抓紧对人力资源的管理，人力资源作为企业发展的最大动力，已经深受企业领导者和经营的重视，如何更好的进行企业人力资源的管理，也已经成为了不少现代化企业发展所面临的首要问题了。本文总结了工程项目咨询人力资源管理的含义和特征，简要阐述了人力资源在工程项目中存在的现状以及重要性，针对在项目管理中的人力资源方面存在的问题，提出相关合理有效的措施，希望可以发挥项目人力资源管理的一些作用。 [关键词]：项目管理；人力资源管理

目       录

1.工程项目人力资源管理理论综述1

2.我国工程项目人力资源管理现状剖析2

3.完善我国工程项目人力资源管理有效建议3

文献