|
论文编号:RL990 论文字数:4708 美丽华酒店新进新员工的培训现状及存在问题分析 [摘 要]伴随着企业间日益激烈的竞争，人才的竞争显得尤为重要。酒店不仅要挖掘人才，还要及时的对现有新员工进行充分的培训。在酒店人事工作中最重要的任务就是有一支高素质的管理人员和服务人员的队伍。培训可以有效地提高新员工的素质以及对顾客的服务质量，增强企业的竞争力，在同行业里取得竞争优势。同时能加强企业新员工之间的凝聚力，并促进其自身发展。 [关键词]新员工；培训；问题
|
|
本论文《美丽华酒店新进新员工的培训现状及存在问题分析》在人力资源论文栏目，由人力资源论文网整理,转载请注明来源 www.rlwen.com 更多论文,请点人力资源论文查看 | |
| 上一篇：某企业薪酬设计研究---以A公司为例 | 下一篇：企业在职员工职业生涯规划社会价.. |
| 点击查看关于 丽华 酒店 员工 培训 现状 存在 问题 分析 的相关论文题目 | 【返回顶部】 |
