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XCLW3726 人力资源绩效考核在企业中的应用 (字数：7450) 目录 摘要 I 引言 1 一、绩效考核理论概述 3 （一）绩效考核概念 3 （二）绩效考核原则 3 （三）绩效考核作用 3 二、当前人力资源绩效考核在企业应用中存在的主要问题 4 （一）绩效考核方法单一 4 （二）考核缺乏沟通反馈 4 （三）考核与其他环节脱节 4 （四）考核指标体系不完善 5 三、完善企业人力资源绩效考核工作对策 6 （一）灵活运用多种考核方法 6 （二）重视考核过程中的员工沟通 6 （三）科学合理进行岗位分析 6 （四）确定主要绩效考核指标 7 四、实例分析：以衢州恒泰房地产有限公司为例 8 （一）公司简介 8 （二）恒泰房地产公司人力资源绩效考核现状 8 （三）恒泰房地产公司绩效考核工作完善对策 8 参考文献 10 致谢 11
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