浅谈人力资源管理对企业可持续发展的作用-人力资源论文网

XCLW3962 浅谈人力资源管理对企业可持续发展的作用 (字数：6463)

摘要 I

一、绪论 1

（一）研究背景 1

（二）研究意义 1

二、国内外研究现状 2

三、人力资源管理保证企业正常经营活动顺利开展 3

（一）人力资源管理为企业正常经营活动提供适宜的人员 3

（二）人力资源管理使企业正常经营活动有合理的管理制度 3

四、人力资源管理调动企业员工工作积极性 3

（一）人力资源管理强调以人为本 3

（二）人力资源管理重视人才的立体开发和集成管理 3

五、人力资源管理促进企业生产效率提高 4

（一）人力资源管理能扩展人力资本 4

（二）人力资源管理可提高企业的绩效 4

六、人力资源管理推动企业建立现代化管理制度 5

（一）建立高效的管理团队 5

（二）运用现代电子技术提高企业管理水平 5

（三）科学的管理方式提高人力资源管理水平 5

七、小结 6

参考文献 7

致谢 9

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