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中小民营企业人力资源管理中存在的问题及对策研究――以杭州“天生”燃..

XCLW28192中小民营企业人力资源管理中存在的问题及对策研究――以杭州“天生”燃气公司为例(字数：10699)摘要中小民营企业在我国经济中的地位逐年提升，同时，中小民营企业在就业方面和税收方面也作出了.. [查看全文]

中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善措施分析——以杭州中兴房地..

XCLW28191中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善措施分析——以杭州中兴房地产开发有限公司为例(字数：8320)摘要绩效考核在企业人力资源管理中发挥着重要的作用，对企业人力资源管理、绩效管理等具有.. [查看全文]

中小企业人才流失原因分析及控制对策

XCLW28190中小企业人才流失原因分析及控制对策(字数：9078)摘要人才是事业最重要的资本，人力资本是企业价值创造的主要要素，是企业未来持续成长和发展的源泉。企业家意识到追求人才更甚于追求资本，有了.. [查看全文]

中小企业人员招聘问题研究

XCLW28189中小企业人员招聘问题研究(字数：7562)摘要随着改革开放的不断发展，我国中小企业不论从企业数量还是解决就业数量来看，中小企业已经成为推动我国发展不可或缺的力量。中小企业的发展除了目前媒.. [查看全文]

论Fox企业人才招聘现状和对策

XCLW28188论Fox企业人才招聘现状和对策(字数：6987)摘要随着中国经济的蓬勃发展，企业不断成长，逐步走向国际。面对激烈的市场竞争，企业如何谋求稳健发展？习近平总书记强调，“人才是事业发展最宝贵的.. [查看全文]

精益公司绩效管理工作改进研究

XCLW28187精益公司绩效管理工作改进研究(字数：7157)摘要绩效管理是人力资源管理体系中的核心内容，绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的企业所采用，也成为企业人力资源管理工作中充分利用资源、.. [查看全文]

私营企业人才流失问题的分析

XCLW28186私营企业人才流失问题的分析(字数：5928)摘要私营企业是国民经济和社会发展的重要组成部分，在私营小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,能否吸引并留住人才关系到一个企业的兴衰成败.. [查看全文]

现代企业和谐劳资关系的研究与实践

XCLW28185现代企业和谐劳资关系的研究与实践(字数：8055)摘要08年以前，作者所在的企业以及同行，劳资关系，主要以企业为主导，各类社会保障不完善，在招聘员工时，无论是研发型、技术型人才还是生产型工.. [查看全文]

深圳富士康激励问题及对策研究

XCLW28184深圳富士康激励问题及对策研究(字数：11111)摘要进入知识经济发展的时代，人力资源逐步成为企业中最为珍贵的资源，而企业之间的竞争归根揭底是人才的竞争。深圳富士康作为一家大型的知名企业，.. [查看全文]

浅谈新时代企业薪酬福利管理

XCLW28183浅谈新时代企业薪酬福利管理(字数：8243)摘要薪酬是企业最重要的成本，也是人力资源管理的一个非常重要的工具，对员工工作的积极性以及效率也有很大的影响，企业应该建立合适的薪酬管理体系，从.. [查看全文]

浅谈中小企业人才招聘现状和对策

XCLW28182浅谈中小企业人才招聘现状和对策(字数：7249)摘要随着我国经济的不断发展，中小企业在我国国民经济社会发展中占有重要地位。而企业的发展就需要注入大量的优秀人才,所以,企业人才招聘的作用越来.. [查看全文]

浅谈中小企业人力资源管理

XCLW28181浅谈中小企业人力资源管理(字数：9309)摘要中小企业在促进中国经济发展，特别是缓解就业压力等方面发挥着越来越重要的作用。然而，由于历史原因和中小企业自身的特点，在用人理念和管理机制上存.. [查看全文]

浅谈A公司招聘过程中存在的歧视问题

XCLW28180浅谈A公司招聘过程中存在的歧视问题(字数：5958)摘要现今社会，人才已经成为企业最宝贵的财富，人力资源部门承担为企业选人的重要职责。但很多企业在招聘过程中存在的各种就业歧视现象，侵犯了.. [查看全文]

浅析民办高校绩效考核制度存在的问题及完善措施

XCLW28179浅析民办高校绩效考核制度存在的问题及完善措施(字数：8083)目录摘要1一、论文相关理论基础2（一）民办高校概述21、民办高校界定22、民办高校的种类23、民办高校的作用3（二）激励机制理论41、.. [查看全文]

浅析我国中小型企业女性产后面临的困境——以销售行业为例

XCLW28178浅析我国中小型企业女性产后面临的困境——以销售行业为例(字数：6778)摘要2016年1月1日，我国“全面二孩”政策正式实施。女性作为生育的主体，在劳动力市场上将会面临新一轮的产后就业困境。因.. [查看全文]

浅析在人力资源管理全球化背景下的战略人力资源管理

XCLW28177浅析在人力资源管理全球化背景下的战略人力资源管理(字数：10799)摘要伴随着经济全球化发展、技术快速更新和消费者需求不断变化，企业的内外部环境正在发生一系列非连贯性变化，越来越多的企业.. [查看全文]

浅析中小企业在人力资源管理中存在的问题及对策——以中核凯利公司为例

XCLW28176浅析中小企业在人力资源管理中存在的问题及对策——以中核凯利公司为例(字数：7573)摘要人力资源管理作为一个新兴的现代学科，是从上世纪七十年代逐步的发展起来的，目前在欧美的发达国家，已经.. [查看全文]

对企业绩效管理工作的探讨

XCLW28175对企业绩效管理工作的探讨(字数：10820)摘要在多年来的实际管理工作中，我深刻感到企业绩效管理是企业激发和调动企业员工工作激情、保证工作成效的必不可少的重要管理内容。本文根据所学的到理.. [查看全文]

如何实施绩效考核管理发展与应用

XCLW28174如何实施绩效考核管理发展与应用(字数：10509)目录摘要1Abstract1前言1一、绩效考核概述2（一）绩效考核的含义2（二）绩效考核的内容2（三）绩效管理3二、绩效考核在中小型企业间的作用3（一）.. [查看全文]

嘉善金冠金属制品公司人力资源管理研究

XCLW28173嘉善金冠金属制品公司人力资源管理研究(字数：7953)摘要随着我国经济的发展，市场竞争越来越激烈，企业为了抢夺市场资源，在各个行业、各个领域展开了激烈竞争。在知识经济的时代，人才是企业保.. [查看全文]

北京现代汽车企业人力资源管理研究

XCLW28172北京现代汽车企业人力资源管理研究(字数：10320)摘要公司的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资源是公司的第一资源，公司只有拥有一流的人才及其激励体系，并形成战略性人力资源管理体系，公司.. [查看全文]

企业员工流失问题研究——以Mercato Piccolo意大利餐厅为例

XCLW28171企业员工流失问题研究——以MercatoPiccolo意大利餐厅为例(字数：8486)摘要员工，是企业生产过程中必不可少的一部分；人力资源管理，是企业中最重要的一环。企业员工不稳定，对企业的发展造成了.. [查看全文]

人力资源管理的实践与创新-7

XCLW28170人力资源管理的实践与创新-7(字数：8121)摘要本研究首先对人力资源管理创新的必要性进行了探索，提出了企业选择人力资源管理创新是必然趋势，分析了目前人力资源管理存在的问题。对于人力资源管.. [查看全文]

人力资源流失对企业绩效的影响

XCLW28169人力资源流失对企业绩效的影响(字数：8573)摘要企业之间竞争加剧，企业绩效是衡量一个企业经营水平的重要指标之一，研究人力资源管理模式与企业绩效的关系有利于完善企业经营管理方式，是企业在.. [查看全文]

互联网行业的招聘流程分析

XCLW28168互联网行业的招聘流程分析(字数：8141)摘要在国内互联网行业竞争越来越激烈的现在，z网络科技股份有限公司处于一个非常难堪的境地，本论文在分析国内的互联网行业的招聘流程基础上，深入研究z网.. [查看全文]

J企业员工激励存在的问题及对策研究

XCLW28167J企业员工激励存在的问题及对策研究(字数：7060)目录摘要1引言1一、激励的内涵与重要性1（一）有利于组织目标的实现2（二）有利于开发人的巨大潜能2（三）有利于引导组织中个人目标与组织目标的.. [查看全文]

90后员工关系管理的问题与对策分析—以乐英学习力教育科技有限公司为例

XCLW2816690后员工关系管理的问题与对策分析—以乐英学习力教育科技有限公司为例(字数：7414)摘要在现今社会，市场经济的发展势头强劲，企业之间的竞争本质上来说就是人才的竞争，企业的发展和人才的储备.. [查看全文]

论制造企业人力资源管理中存在的问题及策略

XCLW28165论制造企业人力资源管理中存在的问题及策略(字数：6600)摘要随着时代的进步科技的发展以及经济体制的改革，越来越多的企业在改革当中有了自身的企业地位，也有大批的制造企业在改革中不断发展壮.. [查看全文]

浅谈浙江中小微企业人才招聘现状和对策

XCLW28164浅谈浙江中小微企业人才招聘现状和对策(字数：7711)摘要伴随着社会经济的不断发展，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。若想企业业绩长青，只有不断优化对人才的管理，发挥人才的作用。据国家统.. [查看全文]

浅谈我国中小企业人力资源管理

XCLW28163浅谈我国中小企业人力资源管理(字数：5896)摘要我国中小企业的主要特点是量大、面广、起点不高，多集中于劳动密集型产业。面对新世纪全球经济一体化和国内经济转型的两大挑战，其发展的核心问题.. [查看全文]

浅谈产假政策变化带来的女性就业歧视新压力—以珠海市为例

XCLW28162浅谈产假政策变化带来的女性就业歧视新压力—以珠海市为例(字数：8464)摘要就业性别歧视问题由来已久，当前，伴随着中国产假制度的改革，二胎开放政策的实施，进一步加剧了我国就业性别歧视，劳.. [查看全文]

浅谈中小企业人才流失的原因及对策 (2)

XCLW28161浅谈中小企业人才流失的原因及对策(2)(字数：8921)摘要二十一世纪是知识创新，经济高速发展的时代，伴随着生产、贸易、资本的全球化，全球经济一体化逐步显现；随着我国经济的发展和市场经济不.. [查看全文]

浅论人才胜任岗位选拔

XCLW28160浅论人才胜任岗位选拔(字数：9370)摘要越来越多的研究和实践表明，人才日益成为企业最为宝贵的资源，企业要想获取竞争优势必须高度重视人力资源。因此，采用什么标准来选拔和培养人才，受到了越.. [查看全文]

浅议汉庭全季酒店员工激励现状、对策、机制研究

XCLW28159浅议汉庭全季酒店员工激励现状、对策、机制研究(字数：8482)激励，用在管理的概念上是指激发员工的工作动。也是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展动力保证，实现组织.. [查看全文]

浅析企业文化对人力资源管理的影响——以东方网升为例

XCLW28158浅析企业文化对人力资源管理的影响——以东方网升为例(字数：7692)摘要随着社会经济的发展和企业管理模式的进步，越来越多远见卓识的企业家已逐渐加强对企业文化的建设，把企业文化视作企业竞争.. [查看全文]

浅析“二孩时代”职场女性就业困境——以杭州地区为例

XCLW28157浅析“二孩时代”职场女性就业困境——以杭州地区为例(字数：7310)摘要随着2013年“单独二孩”政策的诞生，2016年初“全面二孩”政策的火速落地实施，女性就业性别歧视问题就更严峻了。虽然这不.. [查看全文]

浅析WI企业人力资源管理模式

XCLW28156浅析WI企业人力资源管理模式(字数：6871)摘要现代企业人力资源管理模式对企业发展的作用越来越大，好的管理模式对企业发展有着巨大的促进作用，而不合适的管理模式对企业的发展会产生巨大的障碍.. [查看全文]

杭州鸿鹄卫浴公司劳动关系管理中存在的问题及对策分析

XCLW28155杭州鸿鹄卫浴公司劳动关系管理中存在的问题及对策分析(字数：9847)摘要企业劳动关系受到经济发展、市场环境、政策干预等因素的影响，特别是我国的制造业内部劳动关系，面对员工流动性大、用工成.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究-1

XCLW28154我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究-1(字数：5578)摘要我国中小企业无论是在推动国民经济发展方面、还是在扩大社会就业，促进社会稳定和社会和谐方面都扮演着重要的角色。[蔡萍《.. [查看全文]

对保定新明华公司绩效管理工作的探讨

XCLW28153对保定新明华公司绩效管理工作的探讨(字数：11110)摘要在多年来的实际管理工作中，我深刻感到企业绩效管理是企业激发和调动企业员工工作激情、保证工作成效的必不可少的重要管理内容。本文根据.. [查看全文]

女性就业歧视问题探讨及研究

XCLW28152女性就业歧视问题探讨及研究(字数：7516)摘要随着社会政治、经济、文化体制的变革，就业性别歧视己经成为一个不可忽视的严重问题，现在日益受到社会各界的关注。尤其是近几年，伴随着我国经济转.. [查看全文]

国有企业绩效考核制定及实施

XCLW28151国有企业绩效考核制定及实施(字数：6713)摘要绩效考核是人力资源管理工作中第一个重要环节，是改善国有企业效益的重要途径之一。随着国有企业的发展，当前的绩效考核存在不少问题，导致国有企业.. [查看全文]

医院员工援助计划的研究

XCLW28150医院员工援助计划的研究(字数：7258)摘要作为企业人力资源管理的重要手段，员工援助计划有利于调适员工心理，促进员工行为规范，进而最终对组织的优化产生积极作用。所以，我国很多企业组织也开.. [查看全文]

初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究

XCLW28149初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究(字数：7842)摘要随着我国加快落实创新驱动发展战略，主动适应和引领经济发展新常态，大众创业、万众创新的新浪潮席卷全国。大众创业的出现不仅带动.. [查看全文]

凯利公司员工激励机制的现状及对策研究

XCLW28148凯利公司员工激励机制的现状及对策研究(字数：8602)摘要进入21世纪以来，中国的市场经济得到了进一步的发展。正式加入世界贸易组织更是为中国经济的增长和中国企业的发展提供了宽阔的市场空间。.. [查看全文]

关于人力资源成本控制的思考

XCLW28147关于人力资源成本控制的思考(字数：7451)摘要当前，随着经济的迅速发展，企业间的竞争日趋激烈，尤其是人才的竞争。因此，企业人力资源管理的重要性越发显现出来。人力资源管理中的成本控制是一.. [查看全文]

企业员工薪酬满意度研究

XCLW28146企业员工薪酬满意度研究(字数：7305)摘要薪酬满意度是影响员工个人绩效从而影响企业效益达成的一项关键因素，也是目前企业人力资源管理的一项主要内容。在企业中，员工是他的灵魂和骨干，决定着.. [查看全文]

企业人力资源管理中招聘问题和对策－以诚美制造有限公司为例

XCLW28145企业人力资源管理中招聘问题和对策－以诚美制造有限公司为例(字数：6289)摘要：改革开放以来，我国的国有企业得到迅猛发展，随着我国市场化程度不断提高，现代企业进入了现代化、信息化的新阶段.. [查看全文]

以企业文化为导向的企业用人理念

XCLW28144以企业文化为导向的企业用人理念(字数：7745)摘要企业文化是企业本质特征的总和，是企业的灵魂和核心，在现代企业管理中受到了前所未有的重视。本文从企业文化的概念入手，讨论英美日企业和中国.. [查看全文]

通信企业绩效管理存在的问题与对策研究

XCLW28143通信企业绩效管理存在的问题与对策研究(字数：7456)摘要中国电信是很具代表意义的国有企业，在国有企业改革日益深化的今天，它面临着新的挑战，内部改革势在必行，而绩效管理是电信企业完善现代.. [查看全文]

论互联网金融从业人员职业道德建设

XCLW28142论互联网金融从业人员职业道德建设(字数：7222)摘要21世纪，进入了互联网时代，互联网的不断发展使得它与传统行业进行融合，出现了许多互联网+的平台，而旧有的金融行业与互联网的结合使得互联.. [查看全文]

浅谈薪酬与绩效 (2)

XCLW28141浅谈薪酬与绩效(2)(字数：6637)摘要薪酬管理与绩效管理是企业人力资源管理的核心模块之一，在帮助企业调动员工工作积极性、主动性，提高企业内部管理水平、管理效率等方面具有重大作用。与此同.. [查看全文]

浅谈企业文化建设在企业管理中的作用

XCLW28140浅谈企业文化建设在企业管理中的作用(字数：9487)摘要随着知识经济的发展，企业之间的竞争将不再完全是精良设备和雄厚财力的较量，而更多的是企业间智力资本与文化积淀的对抗。企业文化是在企业.. [查看全文]

浅谈互联网公司的企业文化建设在人力资源管理中的运用

XCLW28139浅谈互联网公司的企业文化建设在人力资源管理中的运用(字数：9416)摘要随着互联网经济时代的发展，企业的发展会受到许多阻碍。为此，企业管理者要进一步研究互联网经济时代企业文化的建设，针对.. [查看全文]

浅谈中小企业的薪酬管理问题

XCLW28138浅谈中小企业的薪酬管理问题(字数：5520)摘要薪酬经济学上，薪酬是指劳动者依靠劳动所得到的全部劳动报酬的总和。现代意义上的企业薪酬，是企业对员工为实现企业目标而做出的贡献（包括他们实现.. [查看全文]

浅析我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策 (2)

XCLW28137浅析我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策(2)(字数：7806)摘要在“以人为中心”、“人本化管理”的今天，人力资源管理已成为关系到企业的重要因素。国外企业早已在这方面走在我们的前面.. [查看全文]

浅析市场经济规律下女性就业歧视现状与原因--以华为科技公司为例

XCLW28136浅析市场经济规律下女性就业歧视现状与原因--以华为科技公司为例(字数：7151)摘要随着时代的变迁，各大城市开始趋向于转型市场经济的模式和调整产业的结构，各大企业内部性别差异、职业分割等许.. [查看全文]

浅析企业如何通过员工培训与人才开发促进企业的发展

XCLW28135浅析企业如何通过员工培训与人才开发促进企业的发展(字数：9286)摘要随着经济的飞速发展，社会的不断进步，以人为本的理念渐渐深入人心。目前竞争激烈的时代，企业竞争就是人才的竞争，构筑自己.. [查看全文]

杭州民营企业人才流失问题原因分析及对策研究

XCLW28134杭州民营企业人才流失问题原因分析及对策研究(字数：8139)摘要随着知识经济和创新经济的到来,越来越多的杭州民营企业将高效的人才管理视为战略重点,杭州民营企业之间对于企业的核心财富——优秀.. [查看全文]

杭州光影旅行社人力资源管理现状及对策分析

XCLW28133杭州光影旅行社人力资源管理现状及对策分析(字数：8218)摘要近年来我国旅游事业蓬勃发展，作为其主体的旅游企业也得到了长足的发展，旅游业的发展对于实现我国产业结构战略调整和长远可持续发展.. [查看全文]

新时代校企人力资源合作开发的特点和难点

XCLW28132新时代校企人力资源合作开发的特点和难点(字数：7423)摘要上世纪60年代引入校企合作后，经过多年发展，已形成发展规模，不管是在方式方法、还是模式方面都取得了很大发展。高等职业教育开展的最.. [查看全文]

我国女性劳动力就业歧视问题及其对策

XCLW28131我国女性劳动力就业歧视问题及其对策(字数：7149)摘要随着就业压力增大,结构性失业问题日益凸显,就业难成为一个不可避免的问题,女性就业存在更多障碍。越来越多的女性劳动者不可避免地面对着严.. [查看全文]

当前我国企业员工激励存在的问题与解决对策

XCLW28130当前我国企业员工激励存在的问题与解决对策(字数：9590)摘要本文从相关背景出发，首先对员工激励理论进行了阐述。员工激励理论主要分为：内容型员工激励理论；需要型员工激励理论；过程型员工激.. [查看全文]

对销售员招聘中不恰当行为的研究

XCLW28129对销售员招聘中不恰当行为的研究(字数：7538)摘要销售人员是企业中的重要角色，招聘合适的销售人员是企业人力资源管理的一项基本活动。由于招聘过程中存在招聘人员非专业化，招聘标准欠规范、招.. [查看全文]

太平洋网络公司绩效管理研究

XCLW28128太平洋网络公司绩效管理研究(字数：10351)摘要绩效管理是企业日常管理中经常使用的方法，但由于企业人力资源管理能力较弱，缺乏科学合理的绩效管理体系，绩效管理的效果往往达不到要求，因此，.. [查看全文]

员工关系管理的问题与策略

XCLW28127员工关系管理的问题与策略(字数：10063)摘要由于市场经济的发展和人才竞争的加剧，员工关系管理作为人力资源管理新兴的一个特定领域逐渐引起了我国越来越多企业的重视和关注，但在实际运作中却.. [查看全文]

关于旅行社员工流失问题的探讨

XCLW28126关于旅行社员工流失问题的探讨(字数：8943)摘要当前，旅行社员工的流失率高达20%，远远高于其他行业。合理的“流失率”有利于企业保持活力，但如果流失率过高，将严重制约和影响我国旅行社的正.. [查看全文]

保险企业员工激励机制分析

XCLW28125保险企业员工激励机制分析(字数：8081)摘要企业的稳定、健康发展离不开员工的积极工作，因此如何构建一套持续有效激励机制使员工的积极性保持和发扬下去对企业来说至关重要。激励是人力资源管理.. [查看全文]

企业文化研究—华为企业文化建设探析

XCLW28124企业文化研究—华为企业文化建设探析(字数：10197)摘要企业文化是企业在从创立到发展过程中，依靠管理制度及其手段，不断形成的一种其有自身特点的行为及核心价值观融合的管理模式，是社会文化.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视问题的探讨 (3)

XCLW28123企业招聘中性别歧视问题的探讨(3)(字数：7202)摘要我国企业在招聘过程中的歧视现象相当普遍，在招聘广告、应聘面试、劳动合同的签订等过程中均存在各种各样的不合理的违法歧视现象。随着国企改.. [查看全文]

企业和谐员工关系的构建研究

XCLW28122企业和谐员工关系的构建研究(字数：5149)摘要由于市场经济的发展和人才竞争的加剧，零售业企业和消费者之间关系的变化，使实体零售企业的发展进入一个瓶颈期,并对人才的需求不断提高，企业竞争.. [查看全文]

企业员工援助计划的研究综述

XCLW28121企业员工援助计划的研究综述(字数：5672)摘要经济全球化的进程，伴随着企业外部经营环境复杂，组织变革频繁，加上激烈的生存竞争，导致员工的工作压力迅速上升。研究显示，不适当的工作压力不仅.. [查看全文]

企业一线员工人才流失的原因及对策分析—— 以H市五星级酒店为例

XCLW28120企业一线员工人才流失的原因及对策分析——以H市五星级酒店为例(字数：7877)摘要自我国改革开放以来，全国的经济发展速度以迅猛之势逐年飞速的增长，人们在物质和精神文化上的需求越来越高。作.. [查看全文]

人力资源成本控制---如何有效控制人力资源成本

XCLW28119人力资源成本控制---如何有效控制人力资源成本(字数：6363)摘要我国是世界上人口最多的国家，人力资源总数约占世界人力资源总数的30%以上。尽管我国有着丰富的人力资源，但是总体素质却比较低。.. [查看全文]

事业单位绩效管理优化研究——以珠海市Y学校为例

XCLW28118事业单位绩效管理优化研究——以珠海市Y学校为例(字数：7422)摘要迄今为止，国内很多事业单位对绩效管理的探究已经获得了理想的成绩，此外还将绩效管理运用到实践之中，可是因为事业单位实行绩.. [查看全文]

中小企业薪酬管理存在的问题及其对策探讨

XCLW28117中小企业薪酬管理存在的问题及其对策探讨(字数：9390)摘要薪酬管理就是为了能够发挥员工的积极性并促进其发展，将员工的薪酬与组织目标有机地结合起来的一系列的管理活动。是企业工资的微观管理.. [查看全文]

中小企业人才流失问题研究

XCLW28116中小企业人才流失问题研究(字数：6995)目录摘要1一、引言2二、中小企业人才流失的原因分析2（一）企业人力资源管理不当，引起人才流失21.激励制度不合理，难以调动人才的积极性22.员工培训制度.. [查看全文]

中小企业人才招聘现状与对策——以J公司为例

XCLW28115中小企业人才招聘现状与对策——以J公司为例(字数：8145)摘要随着近几年来国内创业热潮的兴起，中小企业的数量将在未来几年继续保持一个较快的速度，中小企业的人才需求较为旺盛，是招聘市场的.. [查看全文]

不同企业文化类型对企业成长的影响研究

XCLW28114不同企业文化类型对企业成长的影响研究(字数：8758)摘要随着中国经济的蓬勃发展，杭州政策的扶持，以及阿里巴巴、网易等一大批优秀的互联网上市公司的辐射带动，中小型互联网公司如雨后春笋般出.. [查看全文]

ZP贸易公司激励机制优化改进研究

XCLW28113ZP贸易公司激励机制优化改进研究(字数：8118)摘要随着我国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快以及随着市场经济秩序逐步完善，企业间的竞争愈加激烈，然而面对着激烈竞争的市场，企业必.. [查看全文]

论招聘中女性就业的隐形歧视

XCLW28112论招聘中女性就业的隐形歧视(字数：7017)摘要歧视性招聘广告是当今社会存在的一个疑难杂症，它的存在不仅以公开的方式挑战社会平等秩序，而且还直接侵害了公民的基本宪法权利，必须加以治理。根.. [查看全文]

论心理资本与工作投入

XCLW28111论心理资本与工作投入(字数：14116)摘要2O世纪中后期，心理学家们渐渐将注意力从研究消极心理学转到积极心理学领域。美国心理学会主席MartinSeligman是积极心理学研究运动的发起者，并于2000年.. [查看全文]

论保险行业员工的压力与健康管理

XCLW28110论保险行业员工的压力与健康管理(字数：8983)摘要现阶段，人们在社会中的竞争压力持续的提升，很多人所面临的工作压力也格外的沉重，在这种情况下，员工的健康管理就凸显的无比重要。我国保险行.. [查看全文]

论中小企业人力资源管理模式现状、存在问题及对策

XCLW28109论中小企业人力资源管理模式现状、存在问题及对策(字数：7586)摘要在中国改革开放以来，中小企业在我国国民经济中渐渐占有十分重要的地位。然而在管理模式上与大型企业有很大的不同，这种模式对.. [查看全文]

绩效考核在企业人力资源管理中的应用研究

XCLW28108绩效考核在企业人力资源管理中的应用研究(字数：7424)摘要随着社会不断发展，企业与企业之间的竞争越来越激烈化，在这种激烈的大环境下，企业要想得到发展，就得加大复合型人才的拥有量。但是由.. [查看全文]

现代企业员工关系管理存在的问题及对策研究——以浙江邮政企业为例

XCLW28107现代企业员工关系管理存在的问题及对策研究——以浙江邮政企业为例(字数：8536)摘要人才是企业最具竞争力的核心资源，企业员工关系管理因而成为人力资源管理中越来越重要的问题。而企业员工流动.. [查看全文]

浅谈西溪湿地讲解员培训现状及改进措施

XCLW28106浅谈西溪湿地讲解员培训现状及改进措施(字数：6545)摘要西溪国家湿地公园作为国家五A级旅游景区，被列入国际重要湿地名录中，吸引了众多游客到此游玩。相关各项研究均表明，讲解员在游客游玩过.. [查看全文]

浅谈百灵医药人才招聘现状与对策

XCLW28105浅谈百灵医药人才招聘现状与对策(字数：7250)摘要企业越来越意识到，只有科学合理地规划自身的人力资源战略，才能为今后的市场竞争提供关键的战略举措。现代企业之间的竞争更为关注人才竞争，企.. [查看全文]

浅谈员工心理资本对企业的重要作用

XCLW28104浅谈员工心理资本对企业的重要作用(字数：5381)摘要随着全球一体化，社会变革，企业转型，企业之间的竞争日益激烈，同时随着经济水平、文化素质的提高，企业员工更加注重自身的发展空间，他们更.. [查看全文]

浅谈企业如何通过绩效管理有效激励员工

XCLW28103浅谈企业如何通过绩效管理有效激励员工(字数：9488)摘要随着市场经济的不断发展，体制的逐步完善，企业之间的竞争也越来越激烈。一个企业要想在竞争中拥有优势，仅仅依靠资金投入与技术研发已是.. [查看全文]

浅谈中小企业人力资源管理的现状及对策

XCLW28102浅谈中小企业人力资源管理的现状及对策(字数：9966)摘要随着我国经济体制的日益完善，供给侧结构性改革的不断深化，中小企业在我国经济结构中已占据越来越重要的地位。人力资源管理作为企业管理.. [查看全文]

浅论人力资源管理中的激励问题-以兰州蓝天浮法玻璃有限公司为例

XCLW28101浅论人力资源管理中的激励问题-以兰州蓝天浮法玻璃有限公司为例(字数：8813)摘要对于一个成功的企业来说，想要经营的顺利以及有更高的发展，最重要的就是要以人为本，充分考虑到企业内部员工的.. [查看全文]

派尔科技公司员工激励存在的问题及对策研究

XCLW28100派尔科技公司员工激励存在的问题及对策研究(字数：8544)摘要随着我国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快以及随着市场经济秩序逐步完善，企业间的竞争愈加激烈，然而面对着激烈竞争的市.. [查看全文]

民营企业人才流失的原因及对策略分析

XCLW28099民营企业人才流失的原因及对策略分析(字数：8887)摘要随着人类经济技术形态由工业经济向知识经济过渡，国家宏观经济环境的不断改善，作为我国社会主义市场经济重要组成部分的民营企业，不但迎来.. [查看全文]

杭州某交通公司员工激励问题及对策研究

XCLW28098杭州某交通公司员工激励问题及对策研究(字数：5897)摘要随着我国市场经济的发展，中小企业已成为我国国民经济与社会发展的重要组成部分。然而我国的中小企业还存在着诸多问题。当代社会企业的竞.. [查看全文]

新环球语言培训公司人力资源激励问题研究

XCLW28097新环球语言培训公司人力资源激励问题研究(字数：9464)摘要人力资源激励问题是现代企业人力资源管理的一个重要研究课题，也是人力资源管理中的一门艺术。人才的竞争日趋激烈，员工管理必须从重视.. [查看全文]

房地产企业文化建设的研究

XCLW28096房地产企业文化建设的研究(字数：8732)摘要随着社会经济的发展，现代企业管理制度不断完善，企业文化已经占据了举足轻重的位置，越来越多的企业开始重视文化建设，将企业文化建设引入到经营管理.. [查看全文]

对企业员工管理问题的分析——以A企业为例

XCLW28095对企业员工管理问题的分析——以A企业为例(字数：5430)摘要在当今时代，一家企业公司要想得到顺利的经营与成功的发展，除了需要明确的企业目标、战略性的企业规划，以及积极的企业文化和企业氛.. [查看全文]

女性就业歧视分析

XCLW28094女性就业歧视分析(字数：5772)摘要随着市场竞争的加剧，女性的就业歧视现象越来越严重。根据全国妇联和国家统计局联合组织实施的中国妇女地位调查报告显示，女性就业机会不均等、男女同工不同酬.. [查看全文]

中小家族企业人才流失原因与对策分析

XCLW28093中小家族企业人才流失原因与对策分析(字数：7841)摘要中小家族企业是我国市场经济体制的重要构成部分，随着社会经济和企业管理理论的发展，人才管理在家族企业中发挥着越来越重要的作用，但是在.. [查看全文]

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