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运用平衡计分卡改进温州泰马鞋业绩效管理初探
XCLW27311运用平衡计分卡改进温州泰马鞋业绩效管理初探(字数：8570)运用平衡计分卡改进温州泰马鞋业绩效管理初探摘要：本文以温州泰马鞋业有限公司为研究对象，在充分调查、研究该公司相关资料的基础上，.. [
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恒飞电缆员工激励机制现状及对策研究
XCLW27310恒飞电缆员工激励机制现状及对策研究(字数：11768)摘要员工激励是企业人力资源管理的一个非常非常重要的内容，激励就是指企业通过实际适当的外部奖酬形式和工作环境，实施一定的行为规范和奖惩.. [
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医务人员职业倦怠调查分析与干预对策
XCLW27309医务人员职业倦怠调查分析与干预对策(字数：5599)摘要目的：了解医务工作者职业倦怠状况，探讨其影响因素，为预防其职业倦怠提供参考。方法：采用问卷调查的方法，采用SPSS18.0进行数据分析。结.. [
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企业员工职业倦怠原因分析及对策初探---以富士康“连跳事件”为例浅析
XCLW27308企业员工职业倦怠原因分析及对策初探---以富士康“连跳事件”为例浅析(字数：18866)摘要我国正处于社会与经济转型期，职业倦怠已成为企业员工越来越普遍的现象，职业倦怠影响员工身心健康，并给.. [
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人生的发展蓝图_-------关于职业生涯规划的思考
XCLW27307人生的发展蓝图_-------关于职业生涯规划的思考(字数：12310)摘要职业生涯管理是当今人力资源管理的一大趋势，它有其自身的规律性和特点，对其进行研究与探讨将有利于企业人力资源的开发与管理.. [
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试论中小企业绩效管理存在的问题与策略
XCLW27306试论中小企业绩效管理存在的问题与策略(字数：9362)摘要中小企业已经成为我国经济体系中的重要组成部分，而绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，也是企业激励机制的基础，其作为一种管理模式.. [
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浅议女性劳动力就业障碍——以温州XX公司为例
XCLW27305浅议女性劳动力就业障碍——以温州XX公司为例(字数：8112)摘要随着改革开放，原来的计划经济转型到市场经济，自主择业市场下劳动市场失业方面也成为一个重点关注的问题，其中女性劳动力失业问题.. [
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民营企业工会组织建设策略研究——以富通集团有限公司为例
XCLW27304民营企业工会组织建设策略研究——以富通集团有限公司为例(字数：9242)目录一、引言1二、工会组织理论概述1(一)工会组织1(二)工会组织的目标2（三）工会组织的作用…………………………………….. [
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企业岗位薪酬设计探讨------以A公司为例
XCLW27303企业岗位薪酬设计探讨------以A公司为例(字数：6028)摘要作为企业人力资源管理不可或缺组成部分的薪酬，是对员工在工作上做出贡献的认可。健全的薪酬体系可以帮助企业降低内部人员的流失，吸引.. [
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对企业绩效管理问题的分析——以情缘酒店为例
XCLW27302对企业绩效管理问题的分析——以情缘酒店为例(字数：5291)摘要目前，市场竞争越来越激烈，企业改革步伐也在不断加快。人力资源己经成为企业中最重要的资源，而绩效水平则是衡量一个企业人力资源.. [
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温州骄阳国际贸易有限公司销售人员绩效考核体系设计
XCLW27301温州骄阳国际贸易有限公司销售人员绩效考核体系设计(字数：8232)温州骄阳国际贸易有限公司销售人员绩效考核体系设计摘要：销售人员的积极性对于企业的效益和发展起着重要的作用，对于中小企业而.. [
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温州中型眼镜制造业企业劳动关系的现状及对策分析
XCLW27300温州中型眼镜制造业企业劳动关系的现状及对策分析(字数：7306)目录一、劳动关系管理的概述1、中型眼镜制造业企业的界定………………………………………………32、劳动关系的含义………………….. [
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浅析社会企业的使命对人力资源管理的影响
XCLW27299浅析社会企业的使命对人力资源管理的影响(字数：14615)摘要社会企业在中国是个新兴事物,从概念引入迄今,仅十个年头。但它已彰显出巨大的魅力,许多的企业或组织争相纳入它的麾下。吸引了多种多样.. [
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影响员工满意度的因素及对策——以上海XXXX大酒店为例
XCLW27298影响员工满意度的因素及对策——以上海XXXX大酒店为例(字数：9407)摘要近年来，我国经济发展迅速，人民生活水平提高，旅游业迅速发展，作为旅游业的附属产业，酒店业也进入了迅速发展的时期。酒.. [
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企业人力资源的培训与开发研究——以德爵服饰公司为例
XCLW27297企业人力资源的培训与开发研究——以德爵服饰公司为例(字数：8690)摘要企业人力资源的开发和管理己成为现代企业管理的重要内容之一。人力资源培训与开发体系一直是人力资源管理中的薄弱环节。许.. [
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马斯洛需求层次理论在温州益民投资公司中的应用
XCLW27296马斯洛需求层次理论在温州益民投资公司中的应用(字数：9477)马斯洛需求层次理论在温州益民投资公司中的应用摘要：知识经济时代下，企业的人力资源战略核心是以人为本。如何采取各种有效的方法和.. [
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酒店类企业经营者绩效考核机制与薪酬方案设计
XCLW27295酒店类企业经营者绩效考核机制与薪酬方案设计(字数：7569)摘要随着千岛湖旅游经济快速发展，千岛湖酒店行业面临巨大机遇与挑战。与旅游配套设施和酒店设施不断升级完善前提下，酒店的经营管理与.. [
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论家政服务业人力资源管理模式的改造升级——以培训为核心建立长效机制
XCLW27294论家政服务业人力资源管理模式的改造升级——以培训为核心建立长效机制(字数：20154)摘要家政服务业与国计民生息息相关，发展前景看好但现有发展水平不高。本文通过对家政业发展现状和问题的考.. [
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温州奥鹏教育员工配置问题探究
XCLW27293温州奥鹏教育员工配置问题探究(字数：4505)温州奥鹏教育员工配置问题探究摘要：温州奥鹏教育是温州知名的教育培训机构，其中存在部门人员资源稀缺问题，由于公司带头人准备发展新的项目，但是前.. [
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浅谈降低国有企业员工流失的对策——以邮政企业为例
XCLW27292浅谈降低国有企业员工流失的对策——以邮政企业为例(字数：11207)摘要谈到如何吸引、激励与留住员工这个问题，每个企业面临的挑战都越来越大。尤其是随着互联网的不断发展，人们求职的方法发生.. [
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浅谈技术人才招聘
XCLW27291浅谈技术人才招聘(字数：7434)摘要现在是互联网时代，互联网公司能做好归根结底是这家企业的产品能否得到认可，那么技术型人才对于企业尤为重要，人才的竞争也尤为激烈，能够有效地招聘到优秀的.. [
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浅谈中国内地公职人员的招聘制度
XCLW27290浅谈中国内地公职人员的招聘制度(字数：15525)摘要《中华人民共和国公务员法》(简称“公务员法”)自2006年1月1日起实施至今已11个年头，我国公职人员的入职招聘形成了“凡进必考”的机制，体现.. [
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中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究
XCLW27289中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究(字数：10178)摘要关于中小企业员工关系管理的研究始于21世纪，长期以来，在员工关系管理中形成了较为完整的管理理论体系。企业的员工关系管理对企业.. [
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试论浙铁大风从传统绩效考核向现代绩效管理的转变
XCLW27288试论浙铁大风从传统绩效考核向现代绩效管理的转变(字数：9908)摘要目前我国国有企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段，绩效管理作为人力资源管理的重要模块，绝大多数国有企业.. [
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我国中小企业激励机制的应用研究--以深圳恒顺有限公司为例
XCLW27287我国中小企业激励机制的应用研究--以深圳恒顺有限公司为例(字数：6602)摘要随着社会的不断发展，企业之间的竞争环境日趋激烈和严峻，而人才逐渐成为了影响企业核心竞争力的关键因素。因此，如何.. [
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幼儿教师职业怠倦及其应对——以珠海市为例
XCLW27286幼儿教师职业怠倦及其应对——以珠海市为例(字数：10012)摘要现代社会节奏加快、竞争加剧，给人们带来了诸多的心理压力。从业者如果不能有效的缓解由各种因素所造成的工作压力，最终容易形成与.. [
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圆通快递钱江分公司客服部员工培训问题及对策浅析
XCLW27285圆通快递钱江分公司客服部员工培训问题及对策浅析(字数：8842)摘要近年来，伴随着电子商务和网络购物的蓬勃发展，许多民营快递如雨后春笋般遍布全国。然而由于我国民营快递企业的盈利能力偏低，.. [
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华兴餐饮公司激励机制问题与对策研究
XCLW27284华兴餐饮公司激励机制问题与对策研究(字数：12209)摘要我国是世界餐饮大国，餐饮文化极为丰富，餐饮业市场竞争十分激烈，特别是我国加入WTO以来，投资政策的进一步开放，餐饮业成为完全开放竞争.. [
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UC优视科技公司中层管理人员激励现状及对策研究
XCLW27283UC优视科技公司中层管理人员激励现状及对策研究(字数：12482)摘要企业竞争的本质在于人力资源的竞争，是人与人之间智慧和力量的抗衡与较量。在当今时代，任何企业要想健康持续发展，都离不开高.. [
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玫琳凯化妆品公司直销人员激励问题的分析
XCLW27282玫琳凯化妆品公司直销人员激励问题的分析(字数：14212)摘要随着2005年《直销管理条例》的正式颁布实施，中国的直销业进入规范化的时期，竞争也日益激烈，直销企业不断的提高直销员的激励管理水.. [
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温州餐饮企业基层员工培训存在问题及对策分析——以温州百盈饮食管理有..
XCLW27281温州餐饮企业基层员工培训存在问题及对策分析——以温州百盈饮食管理有限公司为例(字数：9183)温州餐饮企业基层员工培训存在问题及对策分析——以温州百盈饮食管理有限公司为例摘要：未来一切行.. [
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浙江达得利电器公司中层干部领导影响力提升研究
XCLW27280浙江达得利电器公司中层干部领导影响力提升研究(字数：7990)目录一、领导影响力的相关概述1二、浙江达得利电器有限公司中层干部领导影响力的主要问题分析2(一)与员工相处时间短，员工资源意识薄.. [
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浅谈中小企业薪酬管理存在的问题及对策
XCLW27279浅谈中小企业薪酬管理存在的问题及对策(字数：7316)摘要在当今时代，企业薪酬管理体系设计的成功与否，直接影响到企业绩效和企业日常生产经营活动的进行。本文采用了文献研究法和个案研究法的研.. [
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UC优视科技公司企业人力资源管理及对策研究——从员工激励视角分析
XCLW27278UC优视科技公司企业人力资源管理及对策研究——从员工激励视角分析(字数：14672)摘要随着我国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快以及随着市场经济秩序逐步完善，企业间的竞争愈加激烈.. [
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K食品有限公司员工满意度调查
XCLW27277K食品有限公司员工满意度调查(字数：9799)摘要随着各行业的快速发展，目前很多企业在其发展过程中都面临着员工满意度低、员工流失率高、员工绩效下降等问题。而有效的员工满意度管理则有利于企.. [
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网络时代IT企业人才激励的研究——以上海静成科技有限公司为例
XCLW27276网络时代IT企业人才激励的研究——以上海静成科技有限公司为例(字数：9322)摘要人才是影响企业经营与发展的关键性因素，而充分挖掘人才的潜力，就必须要激励人才，调动员工的工作积极性与主动性.. [
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浙江佩斯顿锁业有限公司质量管控与绩效管理探究
XCLW27275浙江佩斯顿锁业有限公司质量管控与绩效管理探究(字数：7296)浙江佩斯顿锁业有限公司质量管控与绩效管理探究摘要：在温州绝大多数的民营企业都是以生产加工为主，对于此类企业的核心竞争力就是质.. [
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浅谈酒店员工激励现状和发展趋势研究——以东阳酒店为例
XCLW27274浅谈酒店员工激励现状和发展趋势研究——以东阳酒店为例(字数：13165)摘要酒店行业作为旅游业中三大支柱产业之一，发展速度非常之快，同时越来越多的国际化酒店进驻中国市场，其供大于求的问题.. [
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浅谈国内第三方独立医学检验行业（简称ICL）内企业文化
XCLW27273浅谈国内第三方独立医学检验行业（简称ICL）内企业文化(字数：6171)摘要在企业的发展过程当中，企业文化有着非常重要的作用，但中国当下很多企业在企业文化的建设、理解认知以及实践运用上仍存.. [
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浅议当前女性劳动力就业歧视——以杭州地区为例
XCLW27272浅议当前女性劳动力就业歧视——以杭州地区为例(字数：9281)摘要性别歧视是自古以来就存在的世界性问题，无论是发达国家还是发展中国家，都并未给女性提供过平等公正的竞争机会。女性找工作困难.. [
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互联网金融行业的人才招聘与管理
XCLW27271互联网金融行业的人才招聘与管理(字数：7383)摘要互联网金融指传统金融的一些企事业单位与互联网的相关企业做结合，利用互联网的先进性工具、线上风控技术和大数据分析实现资金的支付、投资和相.. [
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浙江联运环境工程股份有限公司人力资源管理问题及对策研究
XCLW27270浙江联运环境工程股份有限公司人力资源管理问题及对策研究(字数：8788)摘要中小民营企业在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的作用，随着外部环境的深刻变化，中小企业在激烈的市场竞争中正面临.. [
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探析中小型企业怎么样能留住人才
XCLW27269探析中小型企业怎么样能留住人才(字数：7866)摘要中小企业在我国国民经济中发挥着非常重要的作用，发挥着诸多国有大企业难以取代的作用。在当前经济体制改革的浪潮中，中小企业也面临着改革和发.. [
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乐宁电子有限公司员工培训问题研究
XCLW27268乐宁电子有限公司员工培训问题研究(字数：10058)摘要全球经济一体化不断加深，作为组织生存与发展的一项核心动力，人力资源越来越受到人们的重视。企业对于竞争力的获取，取决于对其自身人力资.. [
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上海迪斯尼员工工作压力的问题研究
XCLW27267上海迪斯尼员工工作压力的问题研究(字数：7889)摘要如今中国经济进入中高速发展阶段,经济各项指标稳中向好，各企业充满活力，也从另一方面反映我国企业之间竞争加剧，为了保持企业的强大竞争力.. [
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软通动力科技有限公司薪酬设计
XCLW27266软通动力科技有限公司薪酬设计(字数：5373)软通动力科技有限公司薪酬设计[摘要]在企业的管理中，中层管理人员发挥着十分重要的作用，中层管理人员是否能够发挥自身的价值对于整个企业的发展也具.. [
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我国中小企业在绩效管理过程中存在的问题及对策
XCLW27265我国中小企业在绩效管理过程中存在的问题及对策(字数：18242)摘要虽然我国中小企业的发展起步较晚，但发展迅速。通过改革开放近30年的发展，已取得了十分辉煌的成绩，中小企业在国民经济中具有.. [
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我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究——以x公司为例
XCLW27264我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究——以x公司为例(字数：18899)摘要改革开放以后，我国经济得到了十分快速、迅猛的发展，企业数量迅速增加，特别是中小企业。中小企业成本较低、.. [
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企业文化建设研究——以A集团公司为例
XCLW27263企业文化建设研究——以A集团公司为例(字数：12273)摘要本文以A集团公司为研究对象，结合A集团公司发展和管理的实际，分析其企业文化建设过程存在的主要问题，并提出解决的对策，同时对实施过程.. [
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现代民营企业和谐员工关系的构建研究
XCLW27262现代民营企业和谐员工关系的构建研究(字数：11930)摘要根据中国民营经济发展报告的数据，截止到2015年，我国民营企业已突破千万家，并且展现出蓬勃的生机和活力，在数量上占全国企业法人的90％.. [
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温州中小民营企业招聘现状及对策分析
XCLW27261温州中小民营企业招聘现状及对策分析(字数：5049)目录一、招聘理论概述4（一）招聘的定义4（二）招聘的意义4（三）招聘的原则5（四）招聘的作用5二、温州中小民营企业招聘的现状及存在问题的分.. [
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员工工作心理与行为问题研究——以杭州西溪喜来登度假大酒店为例
XCLW27260员工工作心理与行为问题研究——以杭州西溪喜来登度假大酒店为例(字数：13049)摘要目前中国的酒店行业内，人力资源的管理与开发系统并不是稳定有效的，其中最主要的原因之一就是员工的工作心理.. [
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企业员工职业生涯管理探讨——以A公司为例
XCLW27259企业员工职业生涯管理探讨——以A公司为例(字数：8643)摘要随着经济全球化趋势的加速发展和市场竞争的日益激烈，人才在企业生存与发展命运中的决定性作用越来越突出。吸引、发展、留住和凝聚顶.. [
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X公司人才流失的原因及对策研究
XCLW27258X公司人才流失的原因及对策研究(字数：13181)摘要近几年的中国国有企业人才流失现象已经愈发严重。因此，如何留住现有人才，吸引更多人才，是企业人力资源管理的重大问题。文章运用文献资料法和.. [
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浅析天珑移动的人力资源管理模式
XCLW27257浅析天珑移动的人力资源管理模式(字数：7915)摘要人力资源是企业行政管理的重要组成部分，近些年备受社会各界广泛关注。优良的人力资源可以提高企业管理管理效率，提高行政执行力、推动企业平稳.. [
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建筑施工企业从业人员在职培训体系的构建、实施及效果评估
XCLW27256建筑施工企业从业人员在职培训体系的构建、实施及效果评估(字数：7165)摘要本文在国内建筑施工企业从业人员在职培训现状的调查基础上，区分建筑施工企业外部环境和内部环境，整合职业资格考评、.. [
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广西农信社基层员工职业倦怠问题对策研究
XCLW27255广西农信社基层员工职业倦怠问题对策研究(字数：23490)摘要近些年来，中国经济得到了迅猛发展，各种大大小小的商业银行在中国的土地上如雨后春笋般成立发展。经济的发展也带了组织变革速率加大.. [
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关于国有物业管理企业人力资源开发的思考——以杭州钱江新城物业管理有..
XCLW27254关于国有物业管理企业人力资源开发的思考——以杭州钱江新城物业管理有限公司为例(字数：5302)摘要一家企业的存在必然会有优势、劣势、机遇与挑战，在新的经济背景下，企业要持续发展，应增强企.. [
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人力资源管理的实践与创新与启示
XCLW27253人力资源管理的实践与创新与启示(字数：6354)摘要企业的发展离不开人才，不管是大型国企还是中小企业，人才是促进其发展的主要动力。当前我国竞争环境越来越激烈，这样就导致了企业对人才的需要.. [
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略论中小民营企业激励机制的建设与完善——以贝发集团股份有限公司为例
XCLW27252略论中小民营企业激励机制的建设与完善——以贝发集团股份有限公司为例(字数：12599)摘要中小民营企业近年来发展十分迅速，在国民经济中占据重要位置，但随着中小民营企业的不断发展壮大，企业.. [
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化妆品行业薪酬管理问题
XCLW27251化妆品行业薪酬管理问题(字数：14163)摘要伴随着市场竞争越来越激烈，人力资源成为企业经营的首要资源，而薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容，企业薪酬管理的好坏，直接关系到员工和企.. [
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企业如何正确选拔与培养人才
XCLW27250企业如何正确选拔与培养人才(字数：10650)摘要21世纪，知识经济将成为主宰世界经济发展的原动力，作为知识载体的人，尤其是高素质的管理人才，成为企业竞争制胜的最终决定性因素，他们是支撑企.. [
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上海乐知科技公司中层管理人员工作激励问题研究
XCLW27249上海乐知科技公司中层管理人员工作激励问题研究(字数：14948)摘要随着我国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快以及随着市场经济秩序逐步完善，企业间的竞争愈加激烈，然而面对着激烈竞.. [
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浅析员工激励与薪酬福利制度—以A企业为例
XCLW27248浅析员工激励与薪酬福利制度—以A企业为例(字数：8642)摘要如今我国的国民经济在飞快的发展，我国各行各业正深入地融入到经济全球化的体系当中，面对全新的发展机遇与更加激烈的竞争，每一个企.. [
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浙江天合车灯有限公司员工薪酬满意度调查研究
XCLW27247浙江天合车灯有限公司员工薪酬满意度调查研究(字数：4704)浙江天合车灯有限公司员工薪酬满意度调查研究摘要：员工薪酬满意度是影响员工个人绩效进而影响企业目标实现的一项关键因素,是现代企业.. [
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浅谈激励机制在企业人才培养和管理中的应用
XCLW27246浅谈激励机制在企业人才培养和管理中的应用(字数：10756)摘要随着社会发展，科技进步，人力资源作为企业的一种成本，越来越受到企业的重视。人力资源已经成为企业发展中的关键因素。如何正确高.. [
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浅谈浙江省中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善的方案
XCLW27245浅谈浙江省中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善的方案(字数：20549)摘要目前许多企业特别是中小企业在对员工进行绩效考核时存在诸多问题,严重地阻碍了企业的健康发展。中小型企业作为当地.. [
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民营企业人才招聘现状和对策
XCLW27244民营企业人才招聘现状和对策(字数：9247)摘要随着经济全球化的进一步加剧，国内民营企业之间的竞争逐步演绎为人才竞争。在这关键时期民营企业更应注重员工的“引得来、留得注安得心”这一人力资.. [
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中小型企业销售员工情绪管理研究——以一诺康健康管理中心为例
XCLW27243中小型企业销售员工情绪管理研究——以一诺康健康管理中心为例(字数：8420)中小型企业销售员工情绪管理研究——以一诺康健康管理中心为例摘要：现代社会,随着经济发展速度的不断加快,企业员工面.. [
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中小型互联网企业人力资源管理现状及对策建议T公司为例
XCLW27242中小型互联网企业人力资源管理现状及对策建议T公司为例(字数：7470)摘要中国早已步入互联网时代，大中小型互联网企业遍布全国。中小互联网企业作为技术密集型企业，存在自身管理的特殊性，导致.. [
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中小企业员工职业生涯规划与管理
XCLW27241中小企业员工职业生涯规划与管理(字数：11787)摘要中小企业是我国国民经济发展的重要力量,他们具有规模孝机制灵活、能够根据市场变化及时调整经营方向和采取对策迅速的特点，在参与人才市场竞争.. [
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阿里巴巴的企业文化建设浅析
XCLW27240阿里巴巴的企业文化建设浅析(字数：11334)摘要企业文化是企业发展的源泉,是人力资源管理工作的纲领,人力资源管理又是企业发展的保证;企业文化与人力资源管理的目标是一致的,人才是企业重要的有.. [
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酒店员工满意度调查研究--------以杭州xx山庄为例
XCLW27239酒店员工满意度调查研究--------以杭州xx山庄为例(字数：13879)摘要中国的酒店业作为推动国民经济发展的一股重要力量正在快速成长，而员工满意度与工作绩效、企业竞争力皆成正向关系。用服务利.. [
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浙江省渔业互保协会绩效管理改进
XCLW27238浙江省渔业互保协会绩效管理改进(字数：11032)摘要浙江省渔业互保协会作为渔业行业的专业性协会，是实行互助共济的非营利性的社会团体组织。协会组织会员参加互助保险，为会员生命财产损失提供.. [
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浅谈温州生产型企业基层员工用工现状——以三杉光学有限公司为例
XCLW27237浅谈温州生产型企业基层员工用工现状——以三杉光学有限公司为例(字数：8398)浅谈温州生产型企业基层员工用工现状——以三杉光学有限公司为例摘要：众所周知，温州是一个以生产制造为主的劳动密.. [
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企业员工职业生涯管理探讨——以H公司为例
XCLW27236企业员工职业生涯管理探讨——以H公司为例(字数：9256)摘要随着经济全球化趋势的加速发展和市场竞争的日益激烈，人才在企业生存与发展命运中的决定性作用越来越突出。吸引、发展、留住和凝聚顶.. [
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RL科技公司的薪酬体系问题和解决对策
XCLW27235RL科技公司的薪酬体系问题和解决对策(字数：9366)摘要员工薪酬属于人力资源管理的一项重要内容，薪酬体系是否得当直接关乎着员工的工作激情以及工作效率，从实际出发，以此确保薪酬体系建立的合.. [
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速递物流公司员工满意度调查研究
XCLW27234速递物流公司员工满意度调查研究(字数：10562)摘要速递物流在服务地方经济社会发展方面具有独特的行业与资源优势，运行质量和效益不断提高，让员工享受企业改革发展的成果，增强员工对企业的高.. [
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激励理论在企业管理中的应用
XCLW27233激励理论在企业管理中的应用(字数：10432)摘要随着知识化、信息化、经济全球化以及未来企业组织的发展，企业成功的关键越来越取决于对人力资源的管理。企业的竞争归根结底是人才的竞争。企业只.. [
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浅论顺丰速运公司企业文化建设对人力资源管理的作用
XCLW27232浅论顺丰速运公司企业文化建设对人力资源管理的作用(字数：9507)摘要企业文化是企业的灵魂,面对经济全球化的竞争,企业不仅要在产品,技术,资本运作等方面展开"硬件"竞争,更需要有自己的"软文化".. [
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飞腾公司员工激励现状分析及对策研究
XCLW27231飞腾公司员工激励现状分析及对策研究(字数：19264)摘要在市场经济快速发展的今天，人力资源的内涵较传统意义已有了明显的转变，并从传统的－种控制手段上升为一种重要的管理方法。激励机制的作.. [
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温州国技互联公司员工薪酬满意度现状分析及对策研究
XCLW27230温州国技互联公司员工薪酬满意度现状分析及对策研究(字数：8783)温州国技互联公司员工薪酬满意度现状分析及对策研究摘要：企业要想吸引人才、留住人才就必须采取一些手段，在众多吸引人才、稳定.. [
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海汇假日酒店前厅部员工满意度调查及解决办法
XCLW27229海汇假日酒店前厅部员工满意度调查及解决办法(字数：22445)摘要摘要：知识经济时代酒店间竞争本质上是对人才的竞争，具有较高专业知识技能和文化素质的员工，是酒店重要的核心竞争力，酒店员工.. [
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浅谈信息化人力资源管理的实践与创新--基于温州亚金大酒店的实证分析
XCLW27228浅谈信息化人力资源管理的实践与创新--基于温州亚金大酒店的实证分析(字数：7106)摘要随着科技的进步、时代的发展，教科文卫体等软实力的发展也被提上日程，信息化作为我党新时期的发展重要目标.. [
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浅析宁波市宁海县中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善
XCLW27227浅析宁波市宁海县中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善(字数：7017)摘要对于中小企业的绩效考核及管理，马云曾说过：“企业没有绩效就谈不上管理１是的，中小企业对于我国的经济发展来说起.. [
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浅析中小型企业人力资源管理——以SYYD公司为例
XCLW27226浅析中小型企业人力资源管理——以SYYD公司为例(字数：5891)摘要在我国经济中，中小型企业有着十分重要的地位，而发展中小型企业也是经济体制改革中的一个重要方向，是一个必然的趋势。当前社会.. [
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杭州联华华商集团有限公司（庆春店）激励机制的应用
XCLW27225杭州联华华商集团有限公司（庆春店）激励机制的应用(字数：11919)摘要本文通过对联华华商集团股份有限公司（庆春店）的调查和了解，初步分析了公司存在的问题，尤其是在人力资源管理上关于员工.. [
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大象建筑设计有限公司员工培训问题研究
XCLW27224大象建筑设计有限公司员工培训问题研究(字数：10236)摘要全球经济一体化不断加深，作为组织生存与发展的一项核心动力，人力资源越来越受到人们的重视。企业对于竞争力的获取，取决于对其自身人.. [
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W企业员工激励机制现状及提升对策研究
XCLW27223W企业员工激励机制现状及提升对策研究(字数：21082)摘要随着中国社会的不断发展，人力资源管理已经成为企业发展特别是民营企业的发展中的最关键的因素，企业人力资源管理主要是通过员工激励来实.. [
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餐饮企业员工激励机制问题研究
XCLW27222餐饮企业员工激励机制问题研究(字数：10847)餐饮企业员工激励机制研究摘要随着改革的深入，经济全球化的进程，企业之间的竞争越来越激烈。而竞争的焦点越来越体现为人力资源的竞争，尤其是核心.. [
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企业人才流失的原因及对策分析 (2)
XCLW27221企业人才流失的原因及对策分析(2)(字数：7161)摘要我国童装生产企业多数都是由家庭工厂企业发展起来的中小型民营企业，企业主依然是依托其家族管理模式，以粗放式的工人量化生产作为企业的主要.. [
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互联网企业人才招聘存在问题及对策2
XCLW27220互联网企业人才招聘存在问题及对策2(字数：9351)互联网企业人才招聘存在问题及对策摘要：随着网络经济的发展，互联网公司之间竞争越来越激烈，如何获得优秀的人才成为企业赢得竞争优势的关键所.. [
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小微企业人才招聘现状及对策
XCLW27219小微企业人才招聘现状及对策(字数：10543)摘要我国小微企业发展前景不确定，管理基础薄弱，薪酬待遇和工作环境较差，人才观念较为落后，企业用工成本普遍上升，加重了小微企业员工的招聘难度。.. [
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中小企业人力资源管理存在的问题及对策——以华纳企业为例
XCLW27218中小企业人力资源管理存在的问题及对策——以华纳企业为例(字数：6115)摘要在当今时代，一家企业要想得到顺利的经营与成功的发展，除了需要明确的企业目标、战略性的企业规划，以及积极的企业文.. [
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温州民营企业普通行政管理人员培训策略研究－以洛琦塔贸易（温州）有限..
XCLW27217温州民营企业普通行政管理人员培训策略研究－以洛琦塔贸易（温州）有限公司为例(字数：7483)目录一、引言1二、人员培训相关理论概述…………………………………..…………………………..1(一)培.. [
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浅析中小企业薪酬管理中存在的问题与其对策
XCLW27216浅析中小企业薪酬管理中存在的问题与其对策(字数：8262)中小企业薪酬管理中存在的问题与其对策——以A公司为例摘要在经济社会的冲击下，薪酬管理问题一直是制约中小企业发展的瓶颈，制约着我国.. [
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宽带薪酬制度的研究与实践——以月星家居企业为例
XCLW27215宽带薪酬制度的研究与实践——以月星家居企业为例(字数：8612)摘要薪酬问题是企业生存和发展中的一个重大问题，薪酬方案设计和薪酬制度实施的好坏，直接关系着员工对于企业内部公平的感受和自身.. [
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大学生公益性岗位激励机制研究——以海宁市城区人力社保协管员为例
XCLW27214大学生公益性岗位激励机制研究——以海宁市城区人力社保协管员为例(字数：10417)摘要为了缓解部分大学毕业生就业困难，各地政府相继出台了一系列促进大学生就业的政策，开发大学生公益性岗位就.. [
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跨部门软件开发团队的绩效管理探索和实践
XCLW27213跨部门软件开发团队的绩效管理探索和实践(字数：11610)摘要绩效考核是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况，进行收集、分析、评价和反馈的过.. [
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试论阿里巴巴基于企业文化的人力资源管理
XCLW27212试论阿里巴巴基于企业文化的人力资源管理(字数：12022)目录摘要1一、绪论2（一）研究背景2（二）研究内容与思路2（三）研究的意义3二、企业文化与人力资源管理理论概述3（一）企业文化理论31.企.. [
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