人力资源论文_人力资源毕业论文、人力资源论文范文、人力资源毕业论文范文

原创论文 → 人力资源专业原创论文 现成论文 → 人力资源专业论文

当前位置：人力资源论文网 -> 人力资源管理论文下载 ->

人力资源管理论文下载

论国有企业人力资源中激励机制的应用

XCLW28593论国有企业人力资源中激励机制的应用(字数：7252)摘要激励是个体与环境相互作用的结果,是个体通过努力来实现组织目标的意愿。理想的激励机制要从整体上把握企业的现状和想达到的目标，使众多的.. [查看全文]

现代企业薪酬设计与员工激励——以杭州吉利汽车为例

XCLW28592现代企业薪酬设计与员工激励——以杭州吉利汽车为例(字数：7710)摘要在当前这样一个竞争激烈的时代之中，企业想要更好的发展优秀的人才是关键，而想要促使人才为企业的发展做出更多的贡献，就应.. [查看全文]

浙江老娘舅餐饮有限公司的激励机制研究

XCLW28591浙江老娘舅餐饮有限公司的激励机制研究(字数：7737)摘要在知识经济时代，人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益显著和重要，而对于员工的激励问题更应成为企业重点关注的课题。拥有一个良好.. [查看全文]

浅谈职场女性员工压力与健康管理

XCLW28590浅谈职场女性员工压力与健康管理(字数：6253)摘要随着经济的不断发展，竞争的日趋激烈，职场压力问题备受关注，特别是现代职业女性的压力和健康管理。压力的后果不仅表现在个人的身心健康上，也.. [查看全文]

浅论中小企业的人力资源成本控制

XCLW28589浅论中小企业的人力资源成本控制(字数：8715)摘要本文是基于对相关知识及成本的控制思想的认识，根据对中小企业人力资源成本支出当前情况的调查和了解，指出并分析其中有的较广泛的问题，进而提.. [查看全文]

浅议制造企业员工培训与人才开发

XCLW28588浅议制造企业员工培训与人才开发(字数：6268)摘要随着科学技术的发展和社会的进步，企业实施员工培训与开发对提高企业的劳动生产率与企业的发展，都具有十分重要的现实意义。企业员工的培训与开.. [查看全文]

浅析以人为本的企业文化与员工关系管理

XCLW28587浅析以人为本的企业文化与员工关系管理(字数：8663)摘要在中国经济改革迈向纵深发展的阶段，“以人为本”的价值观在企业文化建设中出现了诸多的问题。如何处理好企业中“人本”的管理理念与企业.. [查看全文]

杭州地区人员流动中存在的问题研究

XCLW28586杭州地区人员流动中存在的问题研究(字数：5552)摘要在当今时代，保持企业人力资源管理的现代性和有效性与企业的发展和建设是分不开的。在当今时代，不管是大型企业，还是中小型的企业，对于优秀.. [查看全文]

招聘中性别歧视问题的研究

XCLW28585招聘中性别歧视问题的研究(字数：6354)摘要性别歧视问题早已成为一个社会问题，尤其是针对女性。随之产生的是女性就业难的困境。由于市场经济体制灵活性、自主性等特点，使得用人单位以最少的花.. [查看全文]

我国女性就业歧视问题分析

XCLW28584我国女性就业歧视问题分析(字数：5731)摘要女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题，但近几年越来越引起妇女界的关注。现实生活中，受性别歧视影响，妇女就业的平等权利难以保障，就业机会及福.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

XCLW28583我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究(字数：5495)摘要中小企业人力资源管理一直是学术界和企业界关注的焦点,相关文献针对中小企业人力资源管理现状的不足给出了相应的建议,提出以大.. [查看全文]

对中小企业人才流失问题的思考——以阳光海苑为例

XCLW28582对中小企业人才流失问题的思考——以阳光海苑为例(字数：5848)摘要人力资源是企业发展的重要推动因素，是企业管理的主要内容。在当今时代，绩效的建设与发展已经成为了企业生存的必要条件。企业.. [查看全文]

女性就业歧视研究

XCLW28581女性就业歧视研究(字数：6981)摘要女性就业歧视问题已成为世界性难题，世界经济论坛（WEF）2016年10月下旬发布《2016年全球性别差距报告》，从经济参与和机会、教育、健康和生存，以及政治赋权.. [查看全文]

员工关系管理的研究与实践-以F公司为例

XCLW28580员工关系管理的研究与实践-以F公司为例(字数：5961)摘要改革开放以来，随着科技的飞速发展以及经济市场的各类竞争，对每一个企业都产生重要的影响，员工是企业的基本因素，员工的工作态度决定了.. [查看全文]

关于高校行政管理人员绩效管理问题的研究

XCLW28579关于高校行政管理人员绩效管理问题的研究(字数：8153)摘要绩效管理是人力资源管理工作的重要内容及基础性工作，是为了防止员工绩效不佳和提高工作绩效的有力工具，是人力资源管理的难点。现代管.. [查看全文]

关于杭州市引进高端人才政策的研究

XCLW28578关于杭州市引进高端人才政策的研究(字数：6161)摘要经济全球化加快了信息科技的发展，知识经济主体已经成为全球发展的主流，国家与国家、地区与地区间的竞争逐渐演变为知识与科技的竞争。高端人.. [查看全文]

公司员工激励机制问题研究——以资信农村信用社为例

XCLW28577公司员工激励机制问题研究——以资信农村信用社为例(字数：6397)摘要一个企业想要建立起有效的激励机制，首先必须要根据企业的特点，建立起符合企业发展和目标要求适当的人力资源管理与开发的模.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视问题的探讨 (4)

XCLW28576企业招聘中性别歧视问题的探讨(4)(字数：5334)摘要在我国，人才招聘中的性别歧视现象十分严重，尽管国家有法律法规的规定和制约，仍然收效甚微。女性享有与男性一样的就业权利被看作是实现“男.. [查看全文]

人力资源激励问题研究—以华为公司为例

XCLW28575人力资源激励问题研究—以华为公司为例(字数：5945)摘要当代社会企业之间的竞争压力愈演愈烈，一个企业保持优势竞争力重要因素中人力资源现代扮演着十分重要的角色，发展至今企业对人力资源的中.. [查看全文]

互联网企业员工职场情绪压力与健康管理

XCLW28574互联网企业员工职场情绪压力与健康管理(字数：6213)摘要随着当今互联网经济的快速发展，诞生了许多互联网公司，吸引了大量人才就业。但当前中国互联网企业面临着日趋激烈的竞争，产业的快速升级.. [查看全文]

中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善对策

XCLW28573中小企业员工绩效考核制度存在的问题及完善对策(字数：5807)摘要随着我国经济的快速发展，中小企业作为一支特殊的力量在经济的大潮中占据重要位置，对于快速发展的中小企业来说，一些陈旧低效的.. [查看全文]

中小企业人力资源管理问题及对策分析——以员工流失为研究视角

XCLW28572中小企业人力资源管理问题及对策分析——以员工流失为研究视角(字数：7023)摘要我国中小企业由于数量多、管理方式灵活，已成为我同国民经济发展不可低估的重要组成部分，并且在我国的经济社会发.. [查看全文]

IT行业技术型员工职业生涯管理研究

XCLW28571IT行业技术型员工职业生涯管理研究(字数：5159)摘要随着经济全球化趋势的加速发展和市场竞争的日益激烈，人才在企业生存与发展命运中的决定性作用越来越突出。与其它企业相比，人才特别是技术人.. [查看全文]

长三角地区科技人才流动问题与对策分析

XCLW28570长三角地区科技人才流动问题与对策分析(字数：7281)摘要长三角地区是我国经济发展较快的地区，聚集了较多的高科技人才。随着知识经济的到来，与之相应的人才结构也预示着高科技人才流动的必要性.. [查看全文]

论杭州市户籍制度改革与劳动力流向的相关性研究

XCLW28569论杭州市户籍制度改革与劳动力流向的相关性研究(字数：7683)摘要户籍制度是我国经济发展、工业化进程的必然产物，它曾在维持社会稳定、经济的有序运行等方面起过十分重要的作用。但随着人民生活.. [查看全文]

秦皇岛农村劳动力流动中存在的问题及对策研究

XCLW28568秦皇岛农村劳动力流动中存在的问题及对策研究(字数：6378)摘要工业化、城市化的不断推进加大了对劳动力的需求。改革的不断深入，又使劳动力的流动更加自由、顺畅，越来越多的农村劳动力涌向城市.. [查看全文]

略论基于企业文化的人力资源管理

XCLW28567略论基于企业文化的人力资源管理(字数：8212)摘要现代企业在面对残酷的市场竞争中，越来越重视企业文化给企业带来的积极的作用。很多的企业相继设立了专门负责企业文化的部门，增设了有关企业政.. [查看全文]

珠三角中小企业人才招聘现状分析及解决对策

XCLW28566珠三角中小企业人才招聘现状分析及解决对策(字数：8485)摘要众所周知，人力资源已经是企业竞争力形成的重要因素，而且在企业的发展当中也越来越受到了企业主体的关注。最新的资料显示，我国当下.. [查看全文]

浅谈如何提高企业招聘的有效性

XCLW28565浅谈如何提高企业招聘的有效性(字数：8125)摘要进入二十一世纪以来，社会经济发展已经发生了翻天覆地的变化。就拿企业的发展来说，随着人才经济时代的到来，人力资源管理对于企业日后经济的稳定.. [查看全文]

浅谈城市商业银行人力资源管理模式

XCLW28564浅谈城市商业银行人力资源管理模式(字数：5452)摘要在经济全球化的背景下，技术发展日新月异、知识更新瞬息万变，使得企业之间的竞争变成了速度与时间的较量，具有战略性的人力资源规划和管理显.. [查看全文]

浅谈中小型旅游企业人力资源管理模式

XCLW28563浅谈中小型旅游企业人力资源管理模式(字数：6593)摘要我国旅行社真正进入规模发展阶段的时间尚短，人力资源一直未能得到足够的重视，加之，目前市场上散小弱差、层次各异的旅行社并存，人力资源.. [查看全文]

浅析私营企业人力资源管理的问题及对策

XCLW28562浅析私营企业人力资源管理的问题及对策(字数：6697)摘要随着中国加入WTO和经济时代的到来，无论是国有企业还是私营企业已经进入了快速发展的时代，问题在私营企业也开始逐渐暴露出来。在进入知.. [查看全文]

浅析浙江中兴减震器制造有限公司人力资源管理模式

XCLW28561浅析浙江中兴减震器制造有限公司人力资源管理模式(字数：8253)摘要当今一个企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对人力资源进行的开发与管理。作为中国国民经济支柱的国有企业要提升自己的核心竞.. [查看全文]

浅析某水处理公司女性职位升迁的问题

XCLW28560浅析某水处理公司女性职位升迁的问题(字数：3353)摘要随着社会不断进步，男女平等的差距越来越小，但差距仍然存在，特别是两性在职位晋升中，差距仍比较明显，男女比例仍然较大，玻璃天花板仍未.. [查看全文]

浅析企业招聘毕业生的性别歧视

XCLW28559浅析企业招聘毕业生的性别歧视(字数：6113)摘要大学毕业生招聘一直是社会各界关注的社会问题，其中最为突出的是性别歧视，尽管法律法规规定“雇主不得歧视妇女，在工资方面实行男女平等”，然而.. [查看全文]

教育培训在人力资源开发中的作用

XCLW28558教育培训在人力资源开发中的作用(字数：7413)摘要人力资源管理作为一门新兴管理学科，近年来逐渐引起了学术界、企业界和政府部门的重视，有关人力资源管理的理论和实践已成为当前经济学、管理学.. [查看全文]

员工援助计划：从概念到实施

XCLW28557员工援助计划：从概念到实施(字数：6964)摘要在现代企业中，员工的消极心态及心理问题已经严重影响员工的工作绩效和整个企业的效率，而这样的员工所产生出的问题也越来越多，甚至上升到组织的问.. [查看全文]

员工心理资本开发与人力资源管理

XCLW28556员工心理资本开发与人力资源管理(字数：5897)摘要随着社会经济的快速发展以及全球化竞争的日趋激烈，企业管理者已深刻认识到，要持续改善企业绩效、提升且长久保持企业的竞争优势，单靠传统意义.. [查看全文]

台州中小企业人力资源管理中的绩效考核

XCLW28555台州中小企业人力资源管理中的绩效考核(字数：8264)摘要中小企业是我国经济发展的生力军，是促进我国经济社会发展的重要力量。据台州地区数据统计：目前台州中小企业占全部企业户数的99.5%，占.. [查看全文]

关于温州民营企业人力资源管理外包的探析——以浙江红蜻蜓鞋业股份有限..

XCLW28554关于温州民营企业人力资源管理外包的探析——以浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司为例(字数：7072)摘要：近年来，人力资源管理外包在温州的引进，为温州民营企业提供了一条有效解决人力资源管理问题的.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视问题探析

XCLW28553企业招聘中性别歧视问题探析(字数：6280)摘要随着社会政治、经济、文化体制的变革，企业招聘中性别歧视己经成为一个不可忽视的严重问题，现在日益受到社会各界的关注。本文试图从性别歧视的概述.. [查看全文]

中小企业绩效考核制度存在的问题及完善措施研究 (2)

XCLW28552中小企业绩效考核制度存在的问题及完善措施研究(2)(字数：8807)摘要目前中小企业在我国经济发展、缓解就业压力、优化经济结构等方面起着越来越重要的作用。绩效考核是中小企业日常管理中经常使.. [查看全文]

中小企业员工绩效管理研究

XCLW28551中小企业员工绩效管理研究(字数：8121)摘要科学管理企业的人力资源是提高企业核心竞争力的关键，而绩效管理作为人力资源管理的重要手段，在人员招聘，晋升，培训，奖励等方面发挥巨大作用。但在.. [查看全文]

中小企业员工关系管理存在的问题及对策

XCLW28550中小企业员工关系管理存在的问题及对策(字数：7564)摘要随着我国改革开放的不断深入，中小企业成为推动我国国民经济健康协调发展的主要力量，而且在发挥着越来越重要的作用。目前，我国中小企业.. [查看全文]

中小企业人才流失的成因分析及对策研究

XCLW28549中小企业人才流失的成因分析及对策研究(字数：5445)摘要自从我国加入世界贸易组织以后，国内的进出口贸易额和生产总值出现了大量增长。其中，我国中小企业的力量占据了较大的比重。但是，我国中.. [查看全文]

P2P网络贷款企业的人力资源开发模式

XCLW28548P2P网络贷款企业的人力资源开发模式(字数：5570)摘要近年来，互联网金融P2P网络借贷蓬勃兴起，并得到了快速的发展，为我国许多中小民营企业解决融资难题，提供了良好的机会和条件，也帮助许多融.. [查看全文]

基于伦理观视角的会议营销策略研究

XCLW28547基于伦理观视角的会议营销策略研究(字数：6680)目录一、引言2二、相关理论概述2(一)会议营销的定义、核心及特点2(二)伦理观的含义2三、会议营销的探究3(一)会议营销发展历程3(二)会议营销模式3(.. [查看全文]

软件服务外包公司激励问题及对策研究---以软通动力公司为例

XCLW28546软件服务外包公司激励问题及对策研究---以软通动力公司为例(字数：6091)摘要企业人力资源激励机制的建立应体现责任、风险、利益相一致,物质激励要和精神激励相结合的原则。综合运用多种激励机制.. [查看全文]

论述企业文化在企业长期发展中的影响——以拾年咖啡有限公司为例

XCLW28545论述企业文化在企业长期发展中的影响——以拾年咖啡有限公司为例(字数：5932)摘要在当今时代，企业文化对于公司在企业运营与品牌营销层面的应用正逐步被看重，企业文化在公司管理层面能够发挥的.. [查看全文]

论新形势下的绩效管理及激励机制

XCLW28544论新形势下的绩效管理及激励机制(字数：8349)目录摘要1引言2一、绩效考核及激励机制相关概述3（一）绩效考核概述3（二）激励机制概述3（三）绩效考核与激励机制的关系31.关系32.绩效考核对激励.. [查看全文]

绩效考核在人力资源管理中的应用 (4)

XCLW28543绩效考核在人力资源管理中的应用(4)(字数：8290)摘要绩效管理在国外已经有了几十年的发展历史，它不仅被广泛应用于企业，就连政府、社团等也积极地在采用绩效管理的理论和方法对其工作进行考核.. [查看全文]

绩效考核在人力资源管理中的应用 (3)

XCLW28542绩效考核在人力资源管理中的应用(3)(字数：8290)摘要绩效管理在国外已经有了几十年的发展历史，它不仅被广泛应用于企业，就连政府、社团等也积极地在采用绩效管理的理论和方法对其工作进行考核.. [查看全文]

温州平安易居房产公司销售人员薪酬体系探析

XCLW28541温州平安易居房产公司销售人员薪酬体系探析(字数：7327)摘要：薪酬对于员工的重要性主要表现在经济保障功能、激励功能以及社会信号功能等三大方面。薪酬对企业的主要作用是促进战略实现，改善经.. [查看全文]

浅谈我国高校绩效管理的特点及趋势分析——以H市某高校为例

XCLW28540浅谈我国高校绩效管理的特点及趋势分析——以H市某高校为例(字数：5927)摘要在社会的快速发展下，由西方传入我国的绩效管理在我国特殊的国情基储制度条件、社会发展情况下有着我国特有的发展方.. [查看全文]

浅谈国有企业绩效管理的改革与创新

XCLW28539浅谈国有企业绩效管理的改革与创新(字数：6950)摘要众所周知，国有经济在国民经济中占据着主导作用，而国有企业作为国民经济的重要组成部分也在社会的发展中处于重要的地位。改革开放后，中国的.. [查看全文]

浅谈企业人力资源成本控制

XCLW28538浅谈企业人力资源成本控制(字数：6219)目录摘要1一、人力资源管理成本的含义2（一）人力资源成本概论2（二）人力资源成本构成解析21、取得成本22、开发成本33、运用成本34、保障成本3二、我国企.. [查看全文]

浅论中小企业文化建设中存在的问题与对策

XCLW28537浅论中小企业文化建设中存在的问题与对策(字数：6835)摘要本论文是对中小企业文化建设中存在的问题与对策进行研究，目的在于了解现阶段中小企业的文化及如何能在企业文化的帮助下使得企业得以扎.. [查看全文]

浅析阿里巴巴集团的OJT模式

XCLW28536浅析阿里巴巴集团的OJT模式(字数：6981)摘要21世纪，人类社会步入崭新的知识经济时代，人们的素质和技能成为知识经济的先决条件，对企业而言，要提高竞争力，必须将持续的人力资源开发培训作为.. [查看全文]

浅析某公司员工激励的现状与对策研究

XCLW28535浅析某公司员工激励的现状与对策研究(字数：7219)摘要随着中国经济进一步融入全球经济的脉搏，中国经济取得了巨大的发展，但随之而来的问题也日益突出。我们看到，我国中小企业从规模、技术到营.. [查看全文]

浅析中小型企业的企业文化建设现状和对策

XCLW28534浅析中小型企业的企业文化建设现状和对策(字数：6019)摘要我国绝大多数中小企业的企业文化缺失或者病态，从而使得企业的生存与可持续发展缺乏方向感和内在驱动力。本文分析了我国中小企业文化建.. [查看全文]

民办高校人力资源管理现状及对策分析----以黄河科技学院为例

XCLW28533民办高校人力资源管理现状及对策分析----以黄河科技学院为例(字数：7044)摘要随着中国市场经济的不断深化，民办高校已成为我国高等教育体系的一个重要组成部分，并且具有良好的发展前景。人力资.. [查看全文]

招聘中存在的学历歧视问题

XCLW28532招聘中存在的学历歧视问题(字数：5677)摘要近些年，企业招聘当中存在的学历歧视现象屡见不鲜，甚至有愈演愈烈的趋势，很多企业在招聘过程中不以实际的需求和岗位要求为标准，而是将学历作为招聘.. [查看全文]

战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

XCLW28531战略人力资源管理对企业绩效的影响研究(字数：6553)摘要人力资源管理的战略规划对企业绩效的影响越来越大。随着市场化经济的不断深入，越来越多的企业意识到人力资源管理的战略部署可以为企业带.. [查看全文]

我国民营企业人才流失的问题研究

XCLW28530我国民营企业人才流失的问题研究(字数：6640)摘要目前，在世界经济增长速度整体放缓的背景下我国的国民经济能够保持较快增长的一个重要原因是民营经济的不断发展壮大。怎样促进民营企业健康快速.. [查看全文]

小微企业文化建设困境与对策——以A公司为例

XCLW28529小微企业文化建设困境与对策——以A公司为例(字数：8640)摘要中国企业很多是初级阶段，也就是小微型企业，他们是社会解决大量劳动力的主要形式之一。初级阶段当中的企业文化被狭义理解成为了老.. [查看全文]

员工压力及其健康管理的对策

XCLW28528员工压力及其健康管理的对策(字数：6257)摘要压力似乎成了我们这个时代的代名词。我们无时无刻在面对压力，工作、环境与家庭都是压力的来源。在美国，有60%至90%的就诊者因为压力而导致生玻从各.. [查看全文]

企业招聘中女性就业违法歧视问题的探讨

XCLW28526企业招聘中女性就业违法歧视问题的探讨(字数：6926)摘要我国女性就业歧视问题由来已久，由于受多方面因素的影响，女性的平等就业权一直未能得到切实、有效的保护。实际中，受女性就业歧视事实判.. [查看全文]

企业员工职业倦怠研究

XCLW28525企业员工职业倦怠研究(字数：5102)摘要由于我国正处于一个经济蓬勃发展的重要时期，企业对员工的要求越来越高，员工虽然是企业（单位）中各种用工形式的存在，但是需要更多主观能动性和专业能力.. [查看全文]

人员培训开发的研究与实践

XCLW28524人员培训开发的研究与实践(字数：7362)摘要“以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活.. [查看全文]

人力资源开发的研究----以中铁大桥局集团有限公司为例

XCLW28523人力资源开发的研究----以中铁大桥局集团有限公司为例(字数：6615)摘要众所周知，企业是我国企业的主要形式，是国民经济的重要组成部分。研究企业的可持续成长能在很大程度上实现国家经济的增长.. [查看全文]

互联网创业公司薪酬管理模式的探讨

XCLW28522互联网创业公司薪酬管理模式的探讨(字数：8039)的一部分，是再改革开放后引入我国的。虽然至今已有超过二十年的历史，但在学术范围以外，我们市场体系中的薪酬管理依然非常稚嫩。互联网创业模式.. [查看全文]

东方大酒店绩效管理问题研究

XCLW28521东方大酒店绩效管理问题研究(字数：7917)摘要绩效管理在企业管理中具有核心控制作用，是组织实现战略目标的有效控制手段。绩效管理的思想和方法正在被许多企业所采用，已成为中小企业人力资源管.. [查看全文]

上海地区户籍制度对于外来流动性劳动人口的问题研究

XCLW28520上海地区户籍制度对于外来流动性劳动人口的问题研究(字数：5247)摘要上海作为我国特大型城市，其城市魅力和城市机遇吸引了众多外来人口不断涌入。伴随流动人口增加，上海市原有二元户籍制度和传.. [查看全文]

XX酒店人力资源管理中企业文化建设存在的问题及对策分析

XCLW28519XX酒店人力资源管理中企业文化建设存在的问题及对策分析(字数：8491)摘要21世纪，谁掌握了人力资本，谁就掌握了世界。企业文化建设必须跟上企业的发展规划和人力资源的发展。有很多因为企业文化.. [查看全文]

酒店行业中女性职场困境及应对策略研究

XCLW28518酒店行业中女性职场困境及应对策略研究(字数：6539)摘要随着改革开放的不断深入，经济状况的不断好转，科学技术的不断进步，并在此过程中女性的职业素质不断的提高，职业空间不断扩宽，女性对职.. [查看全文]

迪安比电子公司员工激励机制问题及对策研究

XCLW28517迪安比电子公司员工激励机制问题及对策研究(字数：9017)摘要随着现代企业管理理念的发展与更新，企业激励管理逐渐成为企业的重要战略资源和提升企业核心竞争力的重要保障。因此，对于企业而言，.. [查看全文]

论绩效评估对中小企业的重要性及改进建议

XCLW28516论绩效评估对中小企业的重要性及改进建议(字数：6364)摘要随着人力资源管理工作的专业化发展，绩效评估渐渐成为越来越被人们广为熟悉,绩效评估作为人力资源管理中非常重要的部分，在实际运用过.. [查看全文]

论丽江百源实业有限公司企业文化构建与人力资源管理

XCLW28515论丽江百源实业有限公司企业文化构建与人力资源管理(字数：8417)摘要2016年以来随着公司行业竞争重点的转移，我国各个企业在关注硬实力的同时，也越来越关注软实力。因此，企业文化的建设日渐提.. [查看全文]

知识共享和创新导向的人力资源管理实践

XCLW28514知识共享和创新导向的人力资源管理实践(字数：7284)摘要随着现代经济社会的不断发展，市场化经济体制日趋成熟，现代社会对企事业单位都提出了更高的要求，而我国企事业单位实现其自身的最大化发.. [查看全文]

现代企业员工关系管理体系的构建研究 (2)

XCLW28513现代企业员工关系管理体系的构建研究(2)(字数：6984)摘要随着市场经济的快速发展和企业竟争的日益激烈，人力资源已经成为企业最重要的资源之一，而员工关系管理则成为企业人力资源管理的重点，.. [查看全文]

浙江户籍制度改革研究

XCLW28512浙江户籍制度改革研究(字数：5232)摘要本文从浙江户籍制度的现状入手，详细阐述了浙江现行户籍制度改革的进展情况、浙江现行户籍制度改革所产生的积极效应、浙江现行户籍制度改革的局限性。通过.. [查看全文]

浅谈部队医院人才招聘问题与对策分析

XCLW28511浅谈部队医院人才招聘问题与对策分析(字数：7579)摘要随着部队体制改革的进展以及部队医院本身的不断发展，聘用制地方人员已经成为了支撑着部队医院能够正常运转的人才队伍不可或缺的重要组成部.. [查看全文]

浅谈绩效考核制度在中小企业员工中存在的问题及完善

XCLW28510浅谈绩效考核制度在中小企业员工中存在的问题及完善(字数：7103)摘要绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，现在几乎每个中小企业都有自己的考核制度。绩效考核能够提高员工的工作效率，同时使.. [查看全文]

浅谈我国民营企业人力资源管理现状及对策

XCLW28509浅谈我国民营企业人力资源管理现状及对策(字数：8061)摘要改革开放以来，我国民营企业经济得到了长足发展。但在早期的经济发展中，我国大多数民营企业将工作重点放在生产力发展上，而忽略了人力.. [查看全文]

浅谈企业人际关系的管理

XCLW28508浅谈企业人际关系的管理(字数：9724)摘要企业人际关系是人际关系的特殊形式，是指在企业这一特定环境中的人与人之间的交往关系，是企业成员在同一群体中或不同群体间相互认知、体验而形成的带有.. [查看全文]

浅谈企业人才流失的原因及对策

XCLW28507浅谈企业人才流失的原因及对策(字数：6826)摘要现如今随着人才市场的逐步完善和健全，每个企业在吸引和利用人才方面，有了更多的办法及选择的空间，因此企业在留住人才的问题上也就面临了更大的.. [查看全文]

浅谈RT公司人才培训与开发

XCLW28506浅谈RT公司人才培训与开发(字数：6496)摘要社会经济的进一步发展和市场经济的不断完善，催生了众多的企业，同时也加剧了各个企业之间的竞争态势。在知识经济时代，企业之间的竞争归根结底是人才.. [查看全文]

浅谈QT酒店人员流失问题及对策研究

XCLW28505浅谈QT酒店人员流失问题及对策研究(字数：7101)摘要近年来,随着人们生活水平的提高,旅游业的发展和深化使酒店业的蓬勃发展，在这个时候，酒店业的竞争尤为激烈。而这,对于属于服务行业的酒店业.. [查看全文]

浅析TLD温州子公司人力资源管理模式

XCLW28503浅析TLD温州子公司人力资源管理模式(字数：5850)摘要随着我国经济的不断发展以及市场经济的不断进步，企业市场竞争越来越激烈，企业改革的步伐也不断提速，目前正逐步向深度改革迈进。众多企业.. [查看全文]

汉威达公司的绩效考核现状及对策

XCLW28502汉威达公司的绩效考核现状及对策(字数：8165)摘要绩效管理在国外已经有了几十年的发展历史，它不仅被广泛应用于企业，就连政府、社团等也积极地在采用绩效管理的理论和方法对其工作进行考核和管.. [查看全文]

民营医药公司人力资源管理存在的问题及对策分析----以正源医药公司为例

XCLW28501民营医药公司人力资源管理存在的问题及对策分析----以正源医药公司为例(字数：5471)摘要现代管理大师彼得.德鲁克曾经说过“企业只有一项真正的资源，就是人。”[冯玉花.激励机制是人力资源管理.. [查看全文]

杭州魔品科技有限公司人力资源管理存在的问题及对策

XCLW28500杭州魔品科技有限公司人力资源管理存在的问题及对策(字数：9280)摘要人力资源，常用来指“人力资源管理”，企业管理中主要职能部门之一，其目的是帮助企业解决人员的运用与管理问题。随着近年来.. [查看全文]

明光酒店企业文化建设存在的问题及对策分析

XCLW28499明光酒店企业文化建设存在的问题及对策分析(字数：6378)摘要随着企业的不断发展，增强企业的核心竞争力，保持企业稳定、持续、健康地发展成为各企业未来发展的关键。在这种背景下，由一个企业的.. [查看全文]

我国中小企业员工流失率现状及对策分析

XCLW28498我国中小企业员工流失率现状及对策分析(字数：6023)摘要中国经济日益发展，随着中国经济发展而发展起来的中小型企业成为了建设国家的中坚力量。与此同时，随着中小型企业却面临一个重要的问题，.. [查看全文]

我国中小企业人力资源管理的现状及策略分析

XCLW28497我国中小企业人力资源管理的现状及策略分析(字数：4923)摘要如今这个时代，正是经济全球化的时代，中小企业似乎成了我国宏观经济的重要组成部分，是推动经济发展的中流砥柱。在中小企业发展的同.. [查看全文]

广告公司人力资源管理存在的问题及对策研究——以杭州远成会议服务有限..

XCLW28496广告公司人力资源管理存在的问题及对策研究——以杭州远成会议服务有限公司为例(字数：6159)摘要随着我国经济快速发展，市场竞争越发激烈，归根到底就是对人才的竞争。在当今知识经济的背景下，.. [查看全文]

客运行业职工继续教育问题与对策

XCLW28495客运行业职工继续教育问题与对策(字数：7234)摘要对客运行业而言,在当前市场竞争环境下,迫切需要打造素质高、业务精、能力强的驾驶员和行业管理人员队伍，然而,传统的继续教育存在模式单一、师.. [查看全文]

如何充分发挥激励机制的作用

XCLW28494如何充分发挥激励机制的作用(字数：7729)摘要随着我国市场经济的不断发展,企业竞争日益激烈,优秀的管理人才也是企业发展的重要组成部分，可以说企业的竞争是人才的竞争,人才在企业中发挥着至关.. [查看全文]

促进不同技能人才流动的杭州市户籍制度改革研究

XCLW28493促进不同技能人才流动的杭州市户籍制度改革研究(字数：7193)摘要目前杭州市的人才落户政策存在一些弊端，包括：政策人为设定程度大，市场化手段不强；人才技能标准太单一，与技术性人才标准相混.. [查看全文]

企业招聘中性别歧视问题研究

XCLW28492企业招聘中性别歧视问题研究(字数：4589)摘要在企业招聘的过程中存在很多的违法的现象，由于很多应聘者本身的法律自我保护意识非常薄弱，对于企业在招聘中所存在的违法问题是一无所知。本文对于.. [查看全文]

首页上一页 2 3 4 5 6 7 8 下一页尾页 5/24/2310